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正文內(nèi)容

6縣人力資源和社會保障局年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-25 15:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (1)實施未就業(yè)大中專畢業(yè)生“雙培、雙幫、雙實”活動,(即開展“政策培訓(xùn)和技能培訓(xùn)”、“幫助引導(dǎo)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和幫助引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)”、“政策落實到位和跟蹤服務(wù)到位”)。由我局統(tǒng)一牽頭組織實施和督促檢查。縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、用人單位具體承擔(dān)培訓(xùn)計劃實施、實習(xí)實踐活動及教學(xué)管理等工作。通過參加“雙培、雙幫、雙實”活動,使我縣2011年以前大中專畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè),2012年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)率達到80%以上。 (2)實施“村村都有大學(xué)生工程”、“三支一扶”計劃、高校生赴對口援建省市培養(yǎng)工程,有效地解決本地戶籍大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。近幾年,我縣先后公開招聘六批村村(社區(qū))大學(xué)生,累計招聘本縣大中專畢業(yè)生189名。招聘“三支一扶”大學(xué)生53名。為做好“村村大學(xué)生”和“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)管理工作,一是制定下發(fā)了《XX縣區(qū)“村村都有大學(xué)生”管理辦法(暫行)》。對村村都有大學(xué)生的工作任務(wù)、聘任期限、工資福利待遇及工作規(guī)章制度等方面作了明確規(guī)定;在對村村都有大學(xué)生的具體管理工作中,明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要指導(dǎo)和督促村級組織創(chuàng)造必要的工作、生活條件,根據(jù)村村都有大學(xué)生的特長,合理安排使用,對工作成績特別突出的村村大學(xué)生,縣委組織部經(jīng)過考察,破格提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。2011年,我縣對兩名比較優(yōu)秀的村村大學(xué)生提拔任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,充分調(diào)動了村村大學(xué)生工作的積極性和主動性。二是認真實施“三支一扶”計劃,制定下發(fā)《XX縣區(qū)“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法(試行)》,加強對“三支一扶”大學(xué)生的管理。對招募的“三支一扶”大學(xué)生按時發(fā)放工資,購買人身保險,保障大學(xué)生的生活條件。同時加強管理。每年對大學(xué)生進行考核,對考核優(yōu)秀大學(xué)生進行表彰,提高服務(wù)積極性。三是制定優(yōu)惠政策,在我縣的事業(yè)單位公開招聘中,對“村村大學(xué)生”、“三支一扶”大學(xué)生每滿一年筆試成績加分,切實提高就業(yè)率,解除大中專畢業(yè)生的后顧之憂。截至目前已有105名“村村大學(xué)生”考入機關(guān)事業(yè)單位實現(xiàn)就業(yè),其中44名考錄為國家機關(guān)公務(wù)員,61名招聘為事業(yè) 單位工作人員;已有36名“三支一扶”大學(xué)生考入機關(guān)事業(yè)單位實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。 (3)認真做好第二批高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)工作。按照州上要求,2月初,組織本縣全日制本科畢業(yè)生報名參加自治區(qū)農(nóng)村警務(wù)室(事業(yè)編制)培養(yǎng)計劃報名考試,我縣18名符合條件畢業(yè)生參加考試,經(jīng)過體檢及體能測試等環(huán)節(jié),最終有6人被錄取為農(nóng)村警務(wù)室培養(yǎng)計劃學(xué)員。3月份,新農(nóng)保培養(yǎng)計劃招錄16名考生通過考試及政審、體檢等環(huán)節(jié)的考核。目前農(nóng)村警務(wù)室和新農(nóng)保22名學(xué)員已經(jīng)軍訓(xùn)完畢,等待區(qū)州培養(yǎng)辦的通知,即將赴援疆省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 截止目前,我縣共有援疆培養(yǎng)學(xué)員60名。第一期18名學(xué)員將于今年9月完成培養(yǎng)計劃,走向基層工作崗位。 在做好大學(xué)生援疆培訓(xùn)工作的同時,積極宣傳動員高校畢業(yè)生參加國有企業(yè)培養(yǎng)計劃,2011年有一名畢業(yè)生參加新疆移動的企業(yè)培養(yǎng)計劃。今年上報國有企業(yè)培養(yǎng)計劃人員10名。其中:2011年畢業(yè)生5名;少數(shù)民族畢業(yè)生6名;女性畢業(yè)生5名。目前各大企業(yè)面試在相繼進行中。 (4)積極落實大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,加強見習(xí)基地建設(shè)及管理,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。一是重點走訪,建立大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。我們在公開征集、單位自愿申報的基礎(chǔ)上,實地考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境和管理狀況,建立了新疆宜化化工有限公司、縣中醫(yī)院、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中德農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等9個大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。二是做好見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)崗位對接工作。通過多渠道宣傳見習(xí)工作、公布見習(xí)信息,并有序組織畢業(yè)生參加見習(xí),做好崗位的對接工作。三是規(guī)范就業(yè)見習(xí)基地管理。我們對9個見習(xí)基地進行統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一管理。制定出臺《XX縣區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》,積極協(xié)助就業(yè)見習(xí)基地制定帶教制度,配合開展帶教培訓(xùn),加強見習(xí)過程管理,不定期通過上門拜訪、會議座談等形式,掌握畢業(yè)生見習(xí)情況。同時積極為畢業(yè)生免費提供人事檔案托管等服務(wù)。 (5)鼓勵企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)。今年以來,共抽調(diào)工作人員深入全縣50多家企業(yè)進行宣傳、講解,鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位,吸納大中專畢業(yè)生就業(yè);同時認真貫徹落實11號文件和18號文件中企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生享受社會保險補貼政策。目前,我縣企業(yè)吸納14名大中專畢業(yè)生。 (6)鼓勵大中專畢業(yè)生參與新農(nóng)村建設(shè)。對從事種、養(yǎng)殖業(yè)的大中專畢業(yè)生,給予社保補貼和生活費補貼。 (7)依托創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣市,鼓勵引導(dǎo)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。年初以來,利用新聞媒體和各項就業(yè)服務(wù)專項活動,對扶持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策和如何樹立正確的就業(yè)觀念進行了宣傳、教育。并在全縣范圍內(nèi)對大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿進行了調(diào)查
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