6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革派駐事業(yè)單位調(diào)研(編輯修改稿)
2024-09-25 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員 工勤人員職位要求和條件公開競聘，變身份管理為崗位管理。 本鎮(zhèn)廣播電視站人員改革問題，可實行雙項選擇。即。經(jīng)本人申請，鎮(zhèn)黨委政府同意，可不參加改革，人員由廣電中心全部接收，實行垂直管理；如本人不愿意上收，可按機構(gòu)改革指導意見規(guī)定，參加經(jīng)職能調(diào)整后新設置的機構(gòu)競聘，落聘后按機構(gòu)改革政策對待，廣電中心不予接收。 （三）定崗工作程序 公布職位和任職條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革領導小組，按照核定的事業(yè)單位編制及崗位數(shù)額將擬聘任事業(yè)單位的職位和任職條件予以公布。 公開報名。按照事業(yè)單位各職位上崗條件，符合條件人員自愿報名。 資格審查。依據(jù)競爭上崗條件，領導小組對報名者進行資格審查，并經(jīng)縣編制部門審核后，確定參加競聘人選，予以公示。對有疑義的人選，應重新審查，澄清問題，確定是否具有競聘資格，并向群眾說明。 文化業(yè)務考試（30分）。參加競聘人員必須參加考試，不參加考試人員視為自動放棄競聘資格。由市統(tǒng)一擬定考試試題，本鎮(zhèn)組織考試，縣里統(tǒng)一判卷。（因身體原因不能參加考試的仍有競聘資格，但考試成績?yōu)?分）考試時間為：2005年3月22日上午9：30到11：00。 民主測評（30分）。民主測評人員由本鎮(zhèn)機關(guān)干部和參加競聘的事業(yè)單位人員組成。組織競聘者作競聘發(fā)言，介紹自已競聘該職位的主要優(yōu)勢，對競聘崗位的認識和做好競聘職位工作的設想。競聘述職后即對競聘者進行民主測評，當場公布測評結(jié)果。同一職位兩人以上參加競聘的，擬聘人選應獲相對多數(shù)信任票；同一職位只有一人競聘的，必須獲得60%以上信任票。參加測評人員須與參加競聘大會人員一致。 組織考核（40分）。組織考核人員組成由本鎮(zhèn)黨委成員、政府班子成員、人大主席組成，以無記名投票方式計算得分?？己藘?nèi)容為德、能、勤、績、廉五個方面。重點考察思想政治素質(zhì)，競聘職位所需具備的能力、工作實績、勤政廉政情況。 加分條件。3年內(nèi)（2002年—2004年），獲得國家級獎勵加10分；獲得省級或相當省級獎勵加7分；獲得市級或相當市級加5分；獲得縣級或相當縣級加3分；獲得鎮(zhèn)級或相當鎮(zhèn)級加1分，以證書文件為依據(jù)。受不同層次表彰獎勵的按表彰獎勵的最高層次加分，不重復加分。 競聘順序。首先競聘全額撥款事業(yè)單位和自收自支畜牧獸醫(yī)站人員，然后競聘新設置的自收自支農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務站人員。無論全額撥款的事業(yè)單位還是自收自支事業(yè)單位的競聘落聘者按照競聘獲得的分數(shù)，從高到低依次聘任新設置的農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務站的工作
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