6縣地稅局管理工作制度(編輯修改稿)
2024-09-25 01:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 （七）病假在3個(gè)月內(nèi)的，工資照發(fā)，按日扣發(fā)病假期間崗位津貼、誤餐費(fèi)和季度獎(jiǎng)；超過(guò)3個(gè)月的，按新政辦[1993]97號(hào)文件規(guī)定扣發(fā)工資，病假期間崗位津貼、誤餐費(fèi)和季度獎(jiǎng)按日扣發(fā)；如弄虛作假不上班，按曠工處理。 （八）干部職工曠工半天者，扣發(fā)半天工資和半月誤餐費(fèi)、崗位津貼、及季度獎(jiǎng)；曠工1天者，扣發(fā)1天工資和1個(gè)月的誤餐費(fèi)崗位津貼、及季獎(jiǎng)；超過(guò)3天扣發(fā)當(dāng)月工資、誤餐費(fèi)及季度獎(jiǎng)和全部年終各類獎(jiǎng)金。曠工15天以上者或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天者，可作為公務(wù)員辭退處理。 （九）遲到、早退者的遲到時(shí)間和早退時(shí)間月累計(jì)5分鐘后按5元起扣。每超一分鐘加1元。遲到或早退一次超過(guò)兩小時(shí)，按曠工半天處理。遲到、早退全年累計(jì)超過(guò)10次者年終不得評(píng)先選優(yōu)，并扣應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)金的30％。 （十）探親假、年休假、病假、事假、婚喪假、產(chǎn)假及外出公差、療養(yǎng)、學(xué)習(xí)
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