縣地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(編輯修改稿)
2024-09-01 21:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 游玩,不得用公車接送孩子入托上學(xué)、參與婚喪嫁娶等活動(dòng)國(guó)。嚴(yán)禁酣酒、賭博、打架斗毆、涉足色情場(chǎng)所、參加封建迷信等不健康的活動(dòng)。禁止著稅服參加宴會(huì)、娛樂(lè)等活動(dòng)。禁止從事第二職業(yè),不得參與企業(yè)和個(gè)體等營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得從事有報(bào)酬的顧問(wèn)活動(dòng)。 （二）嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)制度。雙休日、節(jié)假日外出遠(yuǎn)途旅游人員,必須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)告知去向單位主要負(fù)責(zé)人要將八小時(shí)之外遵守規(guī)定情況列入定期報(bào)告的內(nèi)容,按時(shí)報(bào)告。 第十三條嚴(yán)格八小時(shí)之外活動(dòng)的責(zé)任追究規(guī)定：為使八小時(shí)之外活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到實(shí)處,縣局對(duì)違反紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,損害地稅形象、給地稅工作帶來(lái)負(fù)面影響的,要堅(jiān)決進(jìn)行查處。對(duì)因管理不善、措施不得力而出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題的單位負(fù)責(zé)人,要按規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第六章稅務(wù)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定 第十四條稅務(wù)干部凡有下列重大事項(xiàng)應(yīng)予報(bào)告。 本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、裝修、出租私房和參與集資建房的情況。 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況稅法中有關(guān)稅種、計(jì)稅依據(jù)、稅率、稅額計(jì)算方法、納稅期限、稅收優(yōu)惠等規(guī)定。 （二）《稅收征收管理法》中有關(guān)納稅人依法享有的權(quán)利和義務(wù)，不履行或不完全履行義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及后果。 （三）納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法。 （四）納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的意見(jiàn)、建議、要求和批評(píng)。 （五）稅務(wù)人員對(duì)納稅人的基本評(píng)價(jià)，行使職務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究。 （六）行政復(fù)議法、行政訴訟法、行政處罰法、國(guó)家賠償法等相關(guān)法律中有關(guān)稅務(wù)執(zhí)法的補(bǔ)救措施及規(guī)定。 第八章社會(huì)特邀監(jiān)察員工作制度 第二十條社會(huì)特邀監(jiān)察員的范圍：人大、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體、新聞單位、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等自愿接受聘用的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員及民主人士等。 第二十一條社會(huì)特邀監(jiān)察員的活動(dòng)在紀(jì)檢組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由監(jiān)察科組織實(shí)施。主要采取信函、登門(mén)走訪、座談會(huì)、電話溝通等方式，每半年至少與他們聯(lián)系一次，每年召集一至二次特邀監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)地稅執(zhí)法、廉政建設(shè)、文明服務(wù)的意見(jiàn)或建議，通報(bào)地稅局執(zhí)法廉政工作的動(dòng)態(tài)，總結(jié)本期工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于社會(huì)特邀監(jiān)察員反映的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真研究，列出落實(shí)時(shí)間表，按時(shí)反饋整改情況。 第九章廉政談話制度 第二十二條在遇到下列情況時(shí)，要及時(shí)談話。 （一）干部得到提拔重用，手中有了一定權(quán)力的時(shí)候； （二）干部在工作中有了成績(jī)，受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，或遇到挫折的時(shí)候； （三）干部職務(wù)、崗位調(diào)整的時(shí)候； （四）發(fā)現(xiàn)干部在遵守黨紀(jì)國(guó)法、廉政建設(shè)和思想作風(fēng)等方面有問(wèn)題，尤其在公款吃喝玩樂(lè)，公款使用通訊工具和住房等方面存在問(wèn)題，群眾有所反映的時(shí)候； （五）在干部考核、考察或民主評(píng)議干部后，需向干部通報(bào)、轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)的時(shí)候； （六）干部在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策、上級(jí)指示精神、民主集中制和局黨委的工作意見(jiàn)等方面出現(xiàn)偏差的時(shí)候； （七）干部出境、出國(guó)的時(shí)候； （八）干部遇有生病住院、婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)的時(shí)候； （九）干部對(duì)配偶、子女和身邊工作人員管理不嚴(yán)，群眾有反映的時(shí)候； （十）干部有重要情況或思想問(wèn)題需要向上級(jí)反映的時(shí)候。 第二十三條干部廉政談話制度原則上按干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)，一般以個(gè)別談話為主，也可以采取集體談話的方式，具體分工是： （一）本局副職一般由局長(zhǎng)或市局組織人事處負(fù)責(zé)同志談話； （二）正、副分局長(zhǎng)（科長(zhǎng)）由局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)或市局組織人事處負(fù)責(zé)同志談話； （三）科室以下干部由本科室領(lǐng)導(dǎo)或本支部書(shū)記談話。 第二十四條各分局、科室、各支部的談話情況要有提綱、有記錄，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。 第十章個(gè)人廉政檔案管理制度
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