后勤管理工作制度(編輯修改稿)
2025-04-02 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度的落實?！ 《?、主持處務(wù)工作會議，研究決策工作中的重大問題及改革辦法?！ ∪?、根據(jù)學(xué)校工作計劃和校領(lǐng)導(dǎo)的批示組織制定全處年度、學(xué)期工作計劃，組織力量落實計劃和定期進行工作總結(jié)?！ ∷?、負(fù)責(zé)全處人力、物力、財力的調(diào)配，負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科、室工作?！ ∥?、負(fù)責(zé)全處各項管理制度的建立、健全與完善，并認(rèn)真抓好落實。 六、不斷深化后勤管理改革，適時提出改革方案與措施，積極推進學(xué)校后勤社會化進程?！ ∑?、組織領(lǐng)導(dǎo)全處人員的政治理論學(xué)習(xí)、文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作?！ “?、負(fù)責(zé)全處人員的思想教育工作、紀(jì)律教育工作、安全工作?！ 【?、負(fù)責(zé)全處的人事工作。 十、負(fù)責(zé)全處的財務(wù)管理工作，審批經(jīng)費的使用?！ ∈?、負(fù)責(zé)全處的工作質(zhì)量考核和獎罰工作?！ ∈?、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 第四條 后勤管理處副處長崗位職責(zé) 一、在處長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展工作?！ 《⒇?fù)責(zé)落
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