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后勤管理工作制度(參考版)

2025-04-02 00:01本頁面

　　

【正文】　　 7 / 7。建立各種監(jiān)控、檢查、驗收、評估機制，使各項工作有規(guī)可循、有法可依，杜絕工作中的盲目性和隨意性?！　“恕⒓哟蠛笄谏鐣母锪Χ?，努力處理好改革過程中的各種新矛盾、新問題，實現(xiàn)管理模式、運行機制的轉(zhuǎn)變?！　×?、各科室月末通報當月的工作計劃完成情況，力爭做到當月工作當月清，不拖泥帶水，不留尾巴，使工作見成效。工作中要肯動腦筋，嚴格遵照工作程序辦事，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真正實現(xiàn)管理有制度、工作有目標、服務(wù)有規(guī)范、獎懲有章程?！　∪?、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立強烈的時間觀念和效率意識?！　〉谖鍡l 后勤管理處工作制度　　一、每星期進行定期的集中學(xué)習(xí)，嚴格按照學(xué)校布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容與要求，結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)?！　×?、負責(zé)分管科室人員的思想教育工作，勞動紀律及日常工作考核與獎罰工作?！　∷摹⒉粩嗌罨蟆　∏诟母?，協(xié)助處長積極推進我校后勤社

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