6縣地稅局工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勢群體，增強小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動力，使稅收優(yōu)惠政策惠及納稅人。 （三）、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強干部隊伍建設(shè) 一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照市局黨組提出的建設(shè)“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子總體思路，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，局班子凝聚力不斷提升。二是順利完成職責(zé)調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革工作，7月底，我局根據(jù)省、市局要求進(jìn)行了機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整，撤掉了一個管理分局，增設(shè)了收入核算規(guī)劃科（稅源監(jiān)控分局），將稅政科、征管科合并成稅收征管科，調(diào)整涉及到4個分局長、7名一般人員、10名股級干部崗位、職務(wù)的變動。全局干部職工顧全大局，積極配合，順利完成了職責(zé)調(diào)整工作。三是深入推進(jìn)績效管理。我局成立績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次研究討論績效管理工作，加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，在全局上下形成人人參與，積極配合的局面，全面推進(jìn)績效管理工作順利進(jìn)行。四是進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)制度，繼續(xù)狠抓“一線、兩基、三師”培訓(xùn)，提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性。采用在崗自學(xué)、視頻講座等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是利用市局的網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以打牢基礎(chǔ)、拓寬知識面、提高崗位技能為培訓(xùn)的重點和切入點，切實提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實效性。在今年市局組織的全市地稅系統(tǒng)公文比武、全省地稅系統(tǒng)稽查、管理崗位考試、全國執(zhí)法資格考試、總局企業(yè)所得稅選拔賽等考試中，我局均取得了滿意的成績。五是嚴(yán)格落實《省、市局基層規(guī)范化管理實施細(xì)則》，加大基層規(guī)范化管理力度，環(huán)境設(shè)施規(guī)范化和內(nèi)部管理規(guī)范化水平得到了提高，真正做到了語言、行為、著裝、安全、廉政、辦公、考勤、保密八規(guī)范，樹立了良好的地稅形象。六是積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛幫扶老黨員”等活動。成立7支地稅志愿者服務(wù)隊，定期走訪建國前老黨員，對老黨員噓寒問暖，并捐送慰問金1800多元，空調(diào)一臺，電扇一臺，讓老黨員感受到黨和國家的溫暖和關(guān)懷。在“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧幫困活動中，我局全體干部職工捐款3840元。七是深入開展文明創(chuàng)建活動，積極樹立先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，打造了一支愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的稅收干部隊伍。今年，我局被省委、省政府授予省級“文明單位”榮譽稱號。 （四）、認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，貫徹落實“三優(yōu)兩促進(jìn)” 一是組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)高志立局長的重要講話精神，緊緊圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”目標(biāo)要求，撰寫心得體會，開拓工作思路，促進(jìn)工作提升。二是積極組織大家參與省、市局組織的“三優(yōu)兩促進(jìn)”為主題的各項活動。參加市局組織的“三優(yōu)兩促進(jìn)”演講活動，與兄弟單位開展學(xué)習(xí)交流。并組織各單位在省局工作論壇積極投稿，深入開展“三優(yōu)兩促進(jìn)”工作的思考與研究。三是組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)
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