縣地稅局黨風廉政建設制度和紀檢監(jiān)察工作制度(編輯修改稿)
2025-05-15 05:56 本頁面
【文章內容簡介】 題的單位負責人，要按規(guī)定追究領導責任?！ 〉诹露悇崭刹繄蟾?zhèn)€人重大事項的規(guī)定 第十四條稅務干部凡有下列重大事項應予報告?！ ”救?、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、出租私房和參與集資建房的情況?！ ”救藚⑴c操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）?！ ”救恕⒆优c外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況?！ ”救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒忧闆r?！ ∨渑?、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關功涉嫌犯罪的情況?！ ∨渑?、子女經營個體、私營工商或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港、澳、臺企業(yè)駐境內代辦機關擔任主管人員情況?！ 〕渑?、子女外的近親屬經商納稅情況?！ €人購置的移動通訊工具、汽車、摩托車等交通工具以及超過二千元以上的家電、家俱等大件物品的情況?！ ”救苏J為應當向組織報告的其他重大事項?！ 〉谑鍡l個人購買汽車、移動電話、電腦、家庭四千元以上的開支項目，應在30日內將有關票據(jù)復印件報監(jiān)察部門，并存入個人廉政檔案。 對發(fā)生第十四條所列的其他事項，應在發(fā)生后30日內向監(jiān)察部門報告，填制《個人重大事項報告表》，存入個人廉政檔案?！ 〉谑鶙l縣局將定期對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，采取調查了解、實地察看等形式進行明查暗訪，對弄虛作假，違反廉政紀律的，要嚴肅查處。并將執(zhí)行情況作為考核干部的一項重要內容?！ 〉谄哒露惽閼┱劰ぷ髦贫取 〉谑邨l稅情懇談會每季度舉行一次，由分局局長主持；分局長每季度走訪納稅人不少于15戶?！ 〉谑藯l詳細記錄懇談內容，尤其是納稅人提出的意見、建議和批評及為稅不廉等情況，不得擅自改動和遺漏。在職責范圍內能當場答復、解決的，要當場給予答復或解決，當場不能解決的及時上報。 第十九條稅情懇談工作內容包括： ?。ㄒ唬┒惙ㄖ杏嘘P稅種、計稅依據(jù)、稅率、稅額計算方法、納稅期限、稅收優(yōu)惠等規(guī)定?！ 。ǘ抖愂照魇展芾矸ā分杏嘘P納稅人依法享有的權利和義務，不履行或不完全履行義務應承擔的法律責任及后果?！ 。ㄈ┘{稅人的生產經營情況，財務、會計處理辦法。 ?。ㄋ模┘{稅人對稅務機關和稅務人員的意見、建議、要求和批評?！ 。ㄎ澹┒悇杖藛T對納稅人的基本評價，行使職務的權利和義務，執(zhí)法過錯追究?！ 。┬姓妥h法、行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法等相關法律中有關稅務執(zhí)法的補救措施及規(guī)定?！ 〉诎苏律鐣匮O(jiān)察員工作制度 第二十條社會特邀監(jiān)察員的范圍：人大、政協(xié)、社會團體、新聞單位、黨政機關、企事業(yè)單位等自愿接受聘用的領導和有關人員及民主人士等。 第二十一條社會特邀監(jiān)察員的活動在紀檢組長領導下，由監(jiān)察科組織實施。主要采取信函、登門走訪、座談會、電話溝通等方式，每半年至少與他們聯(lián)系一次，每年召集一至二次特邀監(jiān)督員座談會，聽取他們對地稅執(zhí)法、廉政建設、文明服務的意見或建議，通報地稅局執(zhí)法廉政工作的動態(tài)，總結本期工作經驗。對于社會特邀監(jiān)察員反映的問題，要進行認真研究，列出落實時間表，按時反饋整改情況?！ 〉诰耪铝勗捴贫取 〉诙l在遇到下列情況時，要及時談話?！ 。ㄒ唬└刹康玫教岚沃赜茫种杏辛艘欢嗔Φ臅r候； ?。ǘ└刹吭诠ぷ髦杏辛顺煽?，受到表彰、獎勵，或遇到挫折的時候； （三）干部職務、崗位調整的時候； ?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)干部在遵守黨紀國法、廉政建設和思想作風等方面有問題，尤其在公款吃喝玩樂，公款使用通訊工具和住房等方面存在問題，群眾有所反映的時候； ?。ㄎ澹┰诟刹靠己?、考察或民主評議干部后，需向干部通報、轉達意見的時候； （六）干部在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策、上級指示精神、民主集中制和局黨委的工作意見
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