物業(yè)公司的員工手冊(編輯修改稿)
2024-09-24 11:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理是靠全體物業(yè)員工的共同努力及其愛崗、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，方能提供高水平的服務(wù)。本人希望在各位真誠的合作和支持下，使本公司的物業(yè)管理能夠成為本市物業(yè)管理的楷模。 編制本手冊的目的，是使各位在任職期間，清楚的了解本物業(yè)概況及目標(biāo)，知道您的職責(zé)、義務(wù)、福利及規(guī)則。請各位熟知本手冊的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守勞動合同條款、守則及規(guī)定?！ ∪缬幸蓡?，請向您所屬部門經(jīng)理及綜合管理部查詢?！ ∥飿I(yè)管理有限公司 物業(yè)公司總經(jīng)理 謹(jǐn)啟 人事宗旨 物業(yè)管理的目標(biāo)是使其成為一個關(guān)心員工，不斷向前發(fā)展的企業(yè)。員工是物業(yè)公司的“重要財(cái)富”，是為物業(yè)公司辛勤工作，具有良好的素質(zhì)，富有青春活力和創(chuàng)造力的企業(yè)主體。 物業(yè)公司的員工都是經(jīng)過認(rèn)真篩選，量才錄用，并安排在與其能力相適應(yīng)的工作崗位上?！ ∥飿I(yè)公司為員工提供與其工作崗位相適應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)貼，同時為員工提供各種崗位的專業(yè)培訓(xùn)和個人的專業(yè)發(fā)展機(jī)會，為員工提供良好的工作環(huán)境，根據(jù)工作表現(xiàn)給予員工獎勵或處罰?！ ∥飿I(yè)公司為全體員工提供一個能夠促使員工努力工作，提高工作效率的環(huán)境。我們鼓勵團(tuán)結(jié)合作，參與管理，相互溝通。激發(fā)個人
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