【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 智聯招聘求職簡歷范文 制作簡歷要注意語言表達技巧、描述要嚴密,上下內容的銜接要合理,教育及工作經歷可采用倒敘...
2025-03-09 22:10
【總結】網聘(RD)3.0操作說明,系統(tǒng)簡介,網聘3.0(Recruiter’sDesktop3.0)智聯招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯網為基礎的招聘管理軟件,該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務模式,能夠幫助企業(yè)提高招...
2024-10-28 14:03
【總結】管信0901智聯招聘大街網智聯招聘大街網開篇歷史分析未來新技術問題、機遇與挑戰(zhàn)招聘會是什么樣的呢?請看:智聯招聘大街網開篇歷史分析未來新技術問題、機遇與挑戰(zhàn)智聯招聘公司成立應用服務媒體平臺成立于1997年的智
2025-01-04 01:39
【總結】網聘(RD)操作說明系統(tǒng)簡介?網聘(Recruiter’s)智聯招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯網為基礎的招聘管理軟件,該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務模式,能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。用戶登錄主
2025-01-02 19:08
【總結】同地區(qū)同行業(yè)薪酬對比數據來源智聯招聘人才是現代企業(yè)的第一生產力。薪酬是激勵員工的最直接手段圖表分位值注釋:90分位:企業(yè)最具活力與實力。能招到行業(yè)內的專業(yè)精英人才。75分位:企業(yè)具有活力與實力。能招到行業(yè)內的準專業(yè)精英人才。50分位:企業(yè)有一定活力和實力。能招到行業(yè)內的專業(yè)人才。25分位:企業(yè)活力或實力一般。能招到行業(yè)內的一般專業(yè)人才。10分位:無
2025-05-17 13:54
【總結】智聯招聘人才測評介紹2023年1、作為專業(yè)測評機構,我們提供最專業(yè)的服務,6年人才測評服務經驗,55萬常模、樣本庫,為2023多家客戶提供測評工具及服務。2、作為專業(yè)網聘機構,我們提供更全面的服務,從招聘發(fā)布、簡歷篩選、量表測試、評價中心技術到人才推薦,一站式服務。3、我們擁有33種心理測驗量表及209類崗位適配性測試工具。4
2025-01-04 01:40
【總結】分析智聯招聘網優(yōu)劣勢 本人從智聯招聘網登陸界面起,從網站各功能、操作、網站涉及的行業(yè)、職位,以及篩選簡歷的質量作出如下總結:一、網站功能及操作(一)職位管理1、新增職位功能:簡單、明晰、易操作,同時可以設置簡歷過濾條件(年齡、性別、學歷、工作年限),不接受不合格的簡歷;中華英才網是接受任何簡歷,再進行篩選2、職位修改功能:職位名稱不能修改
2025-06-16 04:10
【總結】智聯招聘-為企業(yè)提供人才解決方案目錄?關于我們?智聯招聘簡介?我們的價值觀?我們的優(yōu)勢?我們的成績?部分優(yōu)秀客戶?我們的產品?網絡招聘?校園招聘?獵頭服務?招聘外包?智聯培訓?《首席人才官》雜志?強勢媒體平臺關于我們智聯招聘簡介:我們
2025-01-04 01:34
【總結】第一篇:智聯招聘網絡營銷計劃書 智聯招聘網絡營銷計劃書前言 全球現正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機?各行各業(yè)都使出渾身解數、Yahoo與Amazon的成功可以證明I...
2024-11-04 07:36
【總結】2010年上學期電子商務案例期末作業(yè)方案 題 目 智聯招聘網站案例分析 學 號 08020201005班 級 08級電子商務1班?!I(yè) 電子商務專業(yè)系 別 營銷系 作者姓名 陳蓉艷 指導教師 李艷菊 -13-/13摘要信息時代
2025-04-17 02:10
2025-06-25 01:50
【總結】智聯招聘網絡營銷計劃書1前言全球現正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機?各行各業(yè)都使出渾身解數、Yahoo與Amazon的成功可以證明Internet商機無限。策劃案目的互聯網已經越來越多的改變我們的生活,人們對電子商務的注意力已經轉變到如何將這些電子業(yè)務變成更便捷、模塊化、個性化、更緊密集成的電子化服務,流程定制上來,即要實現“你在WEB上
2025-07-20 01:58
【總結】第二章:系統(tǒng)需求分析用例建模網上求職招聘系統(tǒng)的需求分析網上求職招聘系統(tǒng)可以實現網上求職與招聘,求職者可以注冊并登陸自己的賬號,可以根據自己的需求更新個人資料,搜索招聘信息,發(fā)布求職意向,下載簡歷模板,投遞簡歷查看個人信箱等;招聘者可以更新企業(yè)資料、發(fā)布招聘信息、搜索應聘信息、瀏覽求職簡歷、回復求職者、查看企業(yè)信箱等,無論求職者還是招聘者都需要管理他們的基本信息,由管理員進行管理,管理
2025-06-23 21:59
【總結】廣東省廣告有限公司北京分公司·智聯組15秒完成品牌升級能否實現品牌戰(zhàn)略目標,是衡量廣告?zhèn)鞑サ奈ㄒ粯藴?,也是省廣創(chuàng)作本案的至高出發(fā)點?!V·智聯組目錄?戰(zhàn)略性品牌分析?品牌戰(zhàn)略升級?品牌傳播升級?15秒創(chuàng)意(4支)
2025-01-04 01:35
【總結】第1題:在嘈雜場所忽然接到面試電話,你會:·A:無所謂,留在原地,繼續(xù)接聽·B:立刻找一個比較安靜的地方·C:附近沒有安靜的地方,請對方留下聯系方式,然后迅速打過去·D:附近沒有安靜的地方,請對方留下聯系方式,第二天再打推薦選項:B選擇A:很抱歉,基本上你不會給對方留下任何好印象,不尊重對方的人,很難得到對方的尊重——你自己
2025-03-26 01:20