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20xx年度工會勞動保護總結最終定稿(編輯修改稿)

2024-09-23 03:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 ? ① 逐級交底制度,承包單位向分包單位、分包單位工程項目的技術人員向施工長、施工班組長向作業(yè)人員分別進行交底; ② 交底必須具有明確、針對性強; ③ 技術交底的內容應針對分部分項工程施工作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題; ④ 應優(yōu)先采用 新的安全技術措施; ⑤ 每天作業(yè)前,各施工班組長應當針對當天的工作任務作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境,就作業(yè)要求和施工中應注意的安全事項向作業(yè)人員進行交底,并將參加交底的人員名單和交底內容記錄班組活動記錄中; ⑥ 各工種的安全技術交底一般與分部分項安全技術交底同行。 ⑦ 對施工工藝復雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險的,應當進行各工種的安全技術交底;⑧ 雙方在書面安全技術交底上簽字確認,主要是防止走過場,并有利于各自責任的確定。 施工臨時用電安全基本要求有哪些? ① 項目經(jīng)理部應制定安全用電管理制度; ② 項目經(jīng)理應明確施工用電管理人員、 電氣工程技術人員和各分包單位的電氣負責人; ③ 臨時用電設備在 5 臺(含)以上或設備總容量在 50kw(含)以上者,應編制臨時用電工程施工組織設計;臨時用電設備在 5 臺以下和設備總容量在 50kw 以下者,應制定安全用電技術措施和電氣防火措施; ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設備和燈具時,應制定搶點進入措施; ⑤ 工程項目每周應對臨時用電工程至少進行一次安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改; ⑥ 電工作業(yè)應持有效證件,電工等級應與工程的難易度和技術復雜性相適應。電工作業(yè)由二人以上配合進行,并按規(guī)定穿絕緣鞋、帶絕緣手套、使用絕緣工具 ,嚴禁帶電接線和帶負荷插拔插頭等; ⑦ 在建工程與外電線路的安全距離應符合JGJ4688 第 條規(guī)定; ⑧ 施工現(xiàn)場的機動車道與外電架空線路交叉時,架空線路的最低點與路面的垂直距離應符合 JGJ4688 第 條規(guī)定; ⑨ 對達不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時,必須采取防護措施,增設屏障、遮攔或停電后作業(yè),并懸掛醒目的警告標識牌; ⑩ 起重機不得在架空輸電線下面工作,在通過架空輸電線路時,應將起重臂落下,以免碰撞。 論述題補 為什么說勞動保護保護是一門保護生產(chǎn)力的綜合性學科?這是因為勞動保護的主要目的是保護生產(chǎn)力。 生產(chǎn)力是人們在生產(chǎn)過程中,改造自然和征服自然,創(chuàng)造物質財富和精神財富的能力。生產(chǎn)力有三個要素,即勞動者、勞動資料和勞動對象。因為勞動保護的首要任務是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康不受傷害,同時也保護著生產(chǎn)力的健康發(fā)展。 試述工會勞動保護監(jiān)督檢查制度的內容有哪些?工會勞動保護監(jiān)督檢查制度,職工群眾通過工會組織,依法對企業(yè)各級管理人員,貫徹執(zhí)行有關國家勞動保護法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關法規(guī)、制度進行監(jiān)督檢查的民主管理活動。職工代表大會是我國憲法規(guī)定的職工參與企業(yè)管理的基本形式,本身具有民主監(jiān)督的 職能。 1985 年 4 月 8 日,全國總工會頒發(fā)《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》等當工會勞動保護監(jiān)督檢查條例,按照國家監(jiān)督、行政管理、群眾(工會組織)監(jiān)督相結合的體制,在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度,確立了三項監(jiān)督檢查的體制:市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監(jiān)督檢查員;基層工會和車間工會,建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會;工會小組設不脫產(chǎn)的勞動保護檢查員。這三項監(jiān)督檢查機制的設立為企業(yè)開展勞動保護民族監(jiān)督提供了強有力的措 施。 試述工會勞動保護監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法?事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,江蘇省總工會推行的一種開展群眾性老宋保護監(jiān)督檢查工作方法。監(jiān)控法是指生產(chǎn)(工作)區(qū)域內對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點采取排查、評估、建卡等措施,建立監(jiān)督控制體系,促進隱患整改的群眾性勞動保護工作方法。實施監(jiān)控法的主要步驟一般分為:排查、確認、評估、登記建檔、立卡,日常管理、實行動態(tài)管理。 為什么安全教育培訓具有經(jīng)常性基本特征?由于生產(chǎn)條件的不斷變化發(fā)展,勞動者的不斷更替,勞動者心理、心理因素的不斷變化,決定了安 全教育培訓工作具有長期性和艱巨性的特點,安全培訓教育工作必須要經(jīng)常抓、反復抓,警鐘長鳴,永不松懈。建設部要求,建筑施工企業(yè)每年應開展不少于一次的安全教育培訓,這是安全教育培訓的最基本的要求。實際上,由于施工現(xiàn)場的安全管理工作的特殊要求,施工現(xiàn)場的安全教育培訓活動不可能只有一兩次,而應是經(jīng)常性的,否則不可能達到安全生產(chǎn)管理的要求。 結合本單位工作實際,談談 “ 如何做好工會勞動保護工作 ” 。 工會是黨領導下的群眾組織,工會工作是黨的工作的重要組成部分。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設不斷深化,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境面臨 著更多不確定因素,也使得工會工作領域更加廣泛,工作對象更加復雜,工作內容更加繁重,作為建筑施工單位尤為突顯。面對新形勢下工會工作環(huán)境不斷發(fā)生的重大變化,如何更好地適應新形勢,充分發(fā)揮工會組織的特殊作用,切實履行工會組織的基本職能,是我們必須認真對待和研究解決的一個現(xiàn)實問題。本人作為一個建筑施工單位的工會監(jiān)督員,結合本單位的工作實際,談一下 “ 如何做好,工會勞動保護工作 ” 的幾點看法。 進一步提升我們工會干部的綜合能力水平,是新時期工會工作適應新形勢發(fā)展的必然要求; 圍繞建筑行業(yè)的特點,用新思路推動工會工 作的新突破,進一步突出維護職能,努力為職工排憂解難,有針對性地開展勞動競賽、技術比武 等富有實效的活動,為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展、做出應由的貢獻。 提高維權能力和水平,是實現(xiàn)工會維權職能的基本前提。提
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