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正文內(nèi)容

20xx年度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)總結(jié)最終定稿(編輯修改稿)

2024-09-23 03:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? ① 逐級(jí)交底制度,承包單位向分包單位、分包單位工程項(xiàng)目的技術(shù)人員向施工長、施工班組長向作業(yè)人員分別進(jìn)行交底; ② 交底必須具有明確、針對(duì)性強(qiáng); ③ 技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)針對(duì)分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)人員帶來的潛在危險(xiǎn)因素和存在的問題; ④ 應(yīng)優(yōu)先采用 新的安全技術(shù)措施; ⑤ 每天作業(yè)前,各施工班組長應(yīng)當(dāng)針對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境,就作業(yè)要求和施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)向作業(yè)人員進(jìn)行交底,并將參加交底的人員名單和交底內(nèi)容記錄班組活動(dòng)記錄中; ⑥ 各工種的安全技術(shù)交底一般與分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底同行。 ⑦ 對(duì)施工工藝復(fù)雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行各工種的安全技術(shù)交底;⑧ 雙方在書面安全技術(shù)交底上簽字確認(rèn),主要是防止走過場,并有利于各自責(zé)任的確定。 施工臨時(shí)用電安全基本要求有哪些? ① 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)制定安全用電管理制度; ② 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)明確施工用電管理人員、 電氣工程技術(shù)人員和各分包單位的電氣負(fù)責(zé)人; ③ 臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)(含)以上或設(shè)備總?cè)萘吭?50kw(含)以上者,應(yīng)編制臨時(shí)用電工程施工組織設(shè)計(jì);臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)以下和設(shè)備總?cè)萘吭?50kw 以下者,應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施; ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設(shè)備和燈具時(shí),應(yīng)制定搶點(diǎn)進(jìn)入措施; ⑤ 工程項(xiàng)目每周應(yīng)對(duì)臨時(shí)用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改; ⑥ 電工作業(yè)應(yīng)持有效證件,電工等級(jí)應(yīng)與工程的難易度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。電工作業(yè)由二人以上配合進(jìn)行,并按規(guī)定穿絕緣鞋、帶絕緣手套、使用絕緣工具 ,嚴(yán)禁帶電接線和帶負(fù)荷插拔插頭等; ⑦ 在建工程與外電線路的安全距離應(yīng)符合JGJ4688 第 條規(guī)定; ⑧ 施工現(xiàn)場的機(jī)動(dòng)車道與外電架空線路交叉時(shí),架空線路的最低點(diǎn)與路面的垂直距離應(yīng)符合 JGJ4688 第 條規(guī)定; ⑨ 對(duì)達(dá)不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時(shí),必須采取防護(hù)措施,增設(shè)屏障、遮攔或停電后作業(yè),并懸掛醒目的警告標(biāo)識(shí)牌; ⑩ 起重機(jī)不得在架空輸電線下面工作,在通過架空輸電線路時(shí),應(yīng)將起重臂落下,以免碰撞。 論述題補(bǔ) 為什么說勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)是一門保護(hù)生產(chǎn)力的綜合性學(xué)科?這是因?yàn)閯趧?dòng)保護(hù)的主要目的是保護(hù)生產(chǎn)力。 生產(chǎn)力是人們?cè)谏a(chǎn)過程中,改造自然和征服自然,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的能力。生產(chǎn)力有三個(gè)要素,即勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。因?yàn)閯趧?dòng)保護(hù)的首要任務(wù)是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康不受傷害,同時(shí)也保護(hù)著生產(chǎn)力的健康發(fā)展。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度的內(nèi)容有哪些?工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,職工群眾通過工會(huì)組織,依法對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員,貫徹執(zhí)行有關(guān)國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的民主管理活動(dòng)。職工代表大會(huì)是我國憲法規(guī)定的職工參與企業(yè)管理的基本形式,本身具有民主監(jiān)督的 職能。 1985 年 4 月 8 日,全國總工會(huì)頒發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》等當(dāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查條例,按照國家監(jiān)督、行政管理、群眾(工會(huì)組織)監(jiān)督相結(jié)合的體制,在工會(huì)系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度,確立了三項(xiàng)監(jiān)督檢查的體制:市以上各級(jí)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員;基層工會(huì)和車間工會(huì),建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);工會(huì)小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)檢查員。這三項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制的設(shè)立為企業(yè)開展勞動(dòng)保護(hù)民族監(jiān)督提供了強(qiáng)有力的措 施。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法?事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,江蘇省總工會(huì)推行的一種開展群眾性老宋保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法。監(jiān)控法是指生產(chǎn)(工作)區(qū)域內(nèi)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)采取排查、評(píng)估、建卡等措施,建立監(jiān)督控制體系,促進(jìn)隱患整改的群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作方法。實(shí)施監(jiān)控法的主要步驟一般分為:排查、確認(rèn)、評(píng)估、登記建檔、立卡,日常管理、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 為什么安全教育培訓(xùn)具有經(jīng)常性基本特征?由于生產(chǎn)條件的不斷變化發(fā)展,勞動(dòng)者的不斷更替,勞動(dòng)者心理、心理因素的不斷變化,決定了安 全教育培訓(xùn)工作具有長期性和艱巨性的特點(diǎn),安全培訓(xùn)教育工作必須要經(jīng)常抓、反復(fù)抓,警鐘長鳴,永不松懈。建設(shè)部要求,建筑施工企業(yè)每年應(yīng)開展不少于一次的安全教育培訓(xùn),這是安全教育培訓(xùn)的最基本的要求。實(shí)際上,由于施工現(xiàn)場的安全管理工作的特殊要求,施工現(xiàn)場的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)不可能只有一兩次,而應(yīng)是經(jīng)常性的,否則不可能達(dá)到安全生產(chǎn)管理的要求。 結(jié)合本單位工作實(shí)際,談?wù)?“ 如何做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 。 工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深化,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境面臨 著更多不確定因素,也使得工會(huì)工作領(lǐng)域更加廣泛,工作對(duì)象更加復(fù)雜,工作內(nèi)容更加繁重,作為建筑施工單位尤為突顯。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作環(huán)境不斷發(fā)生的重大變化,如何更好地適應(yīng)新形勢(shì),充分發(fā)揮工會(huì)組織的特殊作用,切實(shí)履行工會(huì)組織的基本職能,是我們必須認(rèn)真對(duì)待和研究解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。本人作為一個(gè)建筑施工單位的工會(huì)監(jiān)督員,結(jié)合本單位的工作實(shí)際,談一下 “ 如何做好,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 的幾點(diǎn)看法。 進(jìn)一步提升我們工會(huì)干部的綜合能力水平,是新時(shí)期工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的必然要求; 圍繞建筑行業(yè)的特點(diǎn),用新思路推動(dòng)工會(huì)工 作的新突破,進(jìn)一步突出維護(hù)職能,努力為職工排憂解難,有針對(duì)性地開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武 等富有實(shí)效的活動(dòng),為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展、做出應(yīng)由的貢獻(xiàn)。 提高維權(quán)能力和水平,是實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)職能的基本前提。提
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