【文章內容簡介】 ？ ① 逐級交底制度，承包單位向分包單位、分包單位工程項目的技術人員向施工長、施工班組長向作業(yè)人員分別進行交底； ② 交底必須具有明確、針對性強； ③ 技術交底的內容應針對分部分項工程施工作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題； ④ 應優(yōu)先采用 新的安全技術措施； ⑤ 每天作業(yè)前，各施工班組長應當針對當天的工作任務作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境，就作業(yè)要求和施工中應注意的安全事項向作業(yè)人員進行交底，并將參加交底的人員名單和交底內容記錄班組活動記錄中； ⑥ 各工種的安全技術交底一般與分部分項安全技術交底同行。 ⑦ 對施工工藝復雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險的，應當進行各工種的安全技術交底；⑧ 雙方在書面安全技術交底上簽字確認，主要是防止走過場，并有利于各自責任的確定。 施工臨時用電安全基本要求有哪些？ ① 項目經(jīng)理部應制定安全用電管理制度； ② 項目經(jīng)理應明確施工用電管理人員、 電氣工程技術人員和各分包單位的電氣負責人； ③ 臨時用電設備在 5 臺（含）以上或設備總容量在 50kw（含）以上者，應編制臨時用電工程施工組織設計；臨時用電設備在 5 臺以下和設備總容量在 50kw 以下者，應制定安全用電技術措施和電氣防火措施； ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設備和燈具時，應制定搶點進入措施； ⑤ 工程項目每周應對臨時用電工程至少進行一次安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改； ⑥ 電工作業(yè)應持有效證件，電工等級應與工程的難易度和技術復雜性相適應。電工作業(yè)由二人以上配合進行，并按規(guī)定穿絕緣鞋、帶絕緣手套、使用絕緣工具 ，嚴禁帶電接線和帶負荷插拔插頭等； ⑦ 在建工程與外電線路的安全距離應符合JGJ4688 第 條規(guī)定； ⑧ 施工現(xiàn)場的機動車道與外電架空線路交叉時，架空線路的最低點與路面的垂直距離應符合 JGJ4688 第 條規(guī)定； ⑨ 對達不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時，必須采取防護措施，增設屏障、遮攔或停電后作業(yè)，并懸掛醒目的警告標識牌； ⑩ 起重機不得在架空輸電線下面工作，在通過架空輸電線路時，應將起重臂落下，以免碰撞。 論述題補 為什么說勞動保護保護是一門保護生產(chǎn)力的綜合性學科？這是因為勞動保護的主要目的是保護生產(chǎn)力。 生產(chǎn)力是人們在生產(chǎn)過程中，改造自然和征服自然，創(chuàng)造物質財富和精神財富的能力。生產(chǎn)力有三個要素，即勞動者、勞動資料和勞動對象。因為勞動保護的首要任務是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康不受傷害，同時也保護著生產(chǎn)力的健康發(fā)展。 試述工會勞動保護監(jiān)督檢查制度的內容有哪些？工會勞動保護監(jiān)督檢查制度，職工群眾通過工會組織，依法對企業(yè)各級管理人員，貫徹執(zhí)行有關國家勞動保護法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關法規(guī)、制度進行監(jiān)督檢查的民主管理活動。職工代表大會是我國憲法規(guī)定的職工參與企業(yè)管理的基本形式，本身具有民主監(jiān)督的 職能。 1985 年 4 月 8 日，全國總工會頒發(fā)《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》等當工會勞動保護監(jiān)督檢查條例，按照國家監(jiān)督、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結合的體制，在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，確立了三項監(jiān)督檢查的體制：市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監(jiān)督檢查員；基層工會和車間工會，建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會；工會小組設不脫產(chǎn)的勞動保護檢查員。這三項監(jiān)督檢查機制的設立為企業(yè)開展勞動保護民族監(jiān)督提供了強有力的措 施。 試述工會勞動保護監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法？事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，江蘇省總工會推行的一種開展群眾性老宋保護監(jiān)督檢查工作方法。監(jiān)控法是指生產(chǎn)（工作）區(qū)域內對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點采取排查、評估、建卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞動保護工作方法。實施監(jiān)控法的主要步驟一般分為：排查、確認、評估、登記建檔、立卡，日常管理、實行動態(tài)管理。 為什么安全教育培訓具有經(jīng)常性基本特征？由于生產(chǎn)條件的不斷變化發(fā)展，勞動者的不斷更替，勞動者心理、心理因素的不斷變化，決定了安 全教育培訓工作具有長期性和艱巨性的特點，安全培訓教育工作必須要經(jīng)常抓、反復抓，警鐘長鳴，永不松懈。建設部要求，建筑施工企業(yè)每年應開展不少于一次的安全教育培訓，這是安全教育培訓的最基本的要求。實際上，由于施工現(xiàn)場的安全管理工作的特殊要求，施工現(xiàn)場的安全教育培訓活動不可能只有一兩次，而應是經(jīng)常性的，否則不可能達到安全生產(chǎn)管理的要求。 結合本單位工作實際，談談 “ 如何做好工會勞動保護工作 ” 。 工會是黨領導下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設不斷深化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境面臨 著更多不確定因素，也使得工會工作領域更加廣泛，工作對象更加復雜，工作內容更加繁重，作為建筑施工單位尤為突顯。面對新形勢下工會工作環(huán)境不斷發(fā)生的重大變化，如何更好地適應新形勢，充分發(fā)揮工會組織的特殊作用，切實履行工會組織的基本職能，是我們必須認真對待和研究解決的一個現(xiàn)實問題。本人作為一個建筑施工單位的工會監(jiān)督員，結合本單位的工作實際，談一下 “ 如何做好，工會勞動保護工作 ” 的幾點看法。 進一步提升我們工會干部的綜合能力水平，是新時期工會工作適應新形勢發(fā)展的必然要求； 圍繞建筑行業(yè)的特點，用新思路推動工會工 作的新突破，進一步突出維護職能，努力為職工排憂解難，有針對性地開展勞動競賽、技術比武 等富有實效的活動，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展、做出應由的貢獻。 提高維權能力和水平，是實現(xiàn)工會維權職能的基本前提。提