【文章內(nèi)容簡介】 省電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道 7 條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況 （一） “ 源頭 ” 維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度 認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條 第 13 頁 共 29 頁 例，結(jié)合我局實(shí)際，先后建立健全了各項規(guī)章制度 8 個。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則 ，使員工對勞動保護(hù)的要求通過公司工會及時地反映和表達(dá)。 （二）做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。 做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢 查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。 （三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成 “ 維權(quán) ” 使命。 為了讓我局工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 工會開展勞動保護(hù)工作是以 “ 勞動法 ” 、 “ 工會法 ” 以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利 ，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項工作是工會依法維 第 14 頁 共 29 頁 權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。 從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。 總之，通過以 “ 安全稽查、和諧稽查 ” 為主題的 “ 安康杯 ”競賽活動及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 三、 存在問題 ，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來，導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象； ，存在由于信息不暢，導(dǎo)致應(yīng)急能力不強(qiáng)，工作效率不高的問題； 還有相當(dāng)?shù)牟罹唷闹锌闯?，我局工會勞動保護(hù)工作還任重道遠(yuǎn)。 四、下半年工作打算 （一）在繼續(xù)加強(qiáng)勞動保護(hù)工作組織隊伍建設(shè)、加強(qiáng) “ 安康杯 ” 競賽活動督導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，起草好調(diào)查報告，按省總工會的文件精神， 做好基層工會勞動保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。 （二）引導(dǎo)員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀 第 15 頁 共 29 頁 念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造 “ 關(guān)愛生命，關(guān)注安全 ” 的安全文化氛圍。 （三）建立和完善勞動保護(hù)監(jiān)督制度及勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作實(shí)效。 （四）繼續(xù)深化 “ 安康杯 ” 競賽活動。各單位要以 “ 安康杯 ”競賽活動為載體，加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞 動保護(hù)工作融入到勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項活動中，進(jìn)一步提高員工安全意識，促進(jìn)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。 （五）要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工 ” 活動有機(jī)地結(jié)合起來，加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。 （六） 關(guān)注季節(jié)性特點(diǎn)，增強(qiáng)勞動保護(hù)檢查監(jiān)督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工 的身體健康 （七）切實(shí)維護(hù)員工的勞動安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動和職工帶薪休假期間的安全管理。 （八）組織開展 “ 送清涼 ” 活動。組織舉辦工會勞動保護(hù)暨 第 16 頁 共 29 頁 “ 安康杯 ” 競賽活動論文及勞動保護(hù)優(yōu)秀成果評選活動。 （九）進(jìn)行全年工會勞動保護(hù)暨 “ 安康杯 ” 競賽活動總結(jié)、評選，在年終群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作總結(jié)表彰會上表彰。 第四篇：企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié) [1]江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司 工會勞動保護(hù)工作總結(jié)及下年工作安排 今年以來，根據(jù)市局安全 工作的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色?，F(xiàn)就勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下年工作計劃匯報如下； 一、安全管理工作情況 統(tǒng)一思想，齊抓共管 為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí) “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治 理 ” 方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工 “ 居安思危，警鐘長鳴 ” 的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。 活動形式多樣，以活動捉安全 第 17 頁 共 29 頁 一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集 5條，已采納 2 條。四是組織開展了 “ 查一起事故隱患，提一條整改意見 ” 活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。五是結(jié)合 “ 安全月 ” 、 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 反三違、保安全 ” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，開展安全工作互查活動。六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流 ”的安全競賽活動。七是組織開展了 “ 查隱患、保安全、促生產(chǎn) ”的自查自糾活動，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時時講安全 ” 的良好安全氛圍。 圍繞 “ 安康杯 ” 競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合 行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是及時將本單位 “ 安康杯 ” 活動開展情況通過《黃橋建設(shè)》等平臺進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道 3 條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況 “ 源頭 ” 維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度 第 18 頁 共 29 頁 （ 1）認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。（ 2）根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合我局實(shí)際， 先后建立健