干部固定補貼保障機制意見(編輯修改稿)
2025-09-23 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、考核補貼和效 益補貼三部分組成。 基本補貼由區(qū)財政負擔。按照 1000 人以上（含 1000 人）的村不超過 4 職、 1000 人以下的村不超過 3 職計算各鎮(zhèn)（街道）定職村干部總數(shù)，以鎮(zhèn)（街道）為單位，實行定職村干部固定補貼總額包干，由區(qū)財政按平均每人每月 160 元標準計算，按年度將固定補貼總額撥付鎮(zhèn)（街道），由各鎮(zhèn)（街道）核準發(fā)放。對行政村黨支部書記、村主任、會計和計劃生育專職主任的固定補貼要適當拉開檔次，具體標準由鎮(zhèn)（街道）自行確定。村黨支部書記、村主任一人兼的每人每月最高不超過 240 元。 考核補貼由各鎮(zhèn)（ 街道）黨（工）委、政府（辦事處）根據(jù)村三個文明建設考核情況和村干部的工作實績分別確定，由鎮(zhèn)（街道）財政負擔。要體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開考
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