關于晉位升級激勵保障機制(編輯修改稿)
2025-10-21 06:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查找班子隊伍、工作思路、工作機制、活動開展、基礎保障等方面13條突出問題，分立即整改、逐步整改、需要上級統(tǒng)籌解決等三類進行梳理匯總。加強領導、明確責任：一是成立領導小組；二是指派工作組；三是強化干部問責。強化措施、狠抓落實。一加強學習，強化培訓。二是突出重點，分類施治。查找黨支部在領導班子、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提供一手資料。認真分析了學校各項工作開展緩慢的原因，提高民主管理、提高服務水平作為整改提高的重點的整改措施，其他支部也制定了相應的晉位升級工作措施。三是上下聯(lián)動，標本兼治。根據(jù)分類定級結果，把主要精力放在協(xié)調(diào)幫助黨支部解決突出問題上，全程參與黨支部的整改提高工作，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報黨支部存在的問題和困難，爭取到市委組織部、縣委宣傳部等幫扶部門的大力支持。四是強化考核，推動整改。我校認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，把“整改提高、晉位升級”情況作為今年基層黨建專項述職的重要內(nèi)容之一，在8月中下旬組織黨支部書記向鎮(zhèn)黨委進行了專項述職。黨支部按照制定的整改措施利用一個月時間進行了集中整改，做到整改一個銷號一個，并由各監(jiān)督小組對整改情況進行黨員群眾滿意度測評，均達到90%以上。并將考核結果納入了目標責任考核。二、主要成效通過70天“整改提高、晉位升級”工作的開展，我校定級類型為“一般黨支部”。實現(xiàn)了整改提高的目標，改了存在問題，推動了學?？焖侔l(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：。通過開展“整改提高、晉位升級”階段工作，使我校教師在專業(yè)發(fā)展上有了更明確地認識。、存在不足我?！罢奶岣?、晉位升級”階段工作雖然取得了明顯成效，但與基層組織建設年活動的要求和群眾的愿望相比，還存在逐多方面的不足和問題：一是查找問題不夠深入。少數(shù)支部對班子自身存在的問題查找不夠全面，對班子的建設思考不夠深入，對“整改提高、晉位升級”階段工作存在認識不到位的問題。二是整改力度不夠深入。極個別黨員和教師在整改階段有走過場、敷衍應付、流于形式的傾向，尤其是對班子自身存在的問題，整改不很到位。三是宣傳典型不夠深入。支部對先進典型宣傳不夠深入，未將先進典型的示范效力真正發(fā)揮，示范帶動作用有待進一步加強。第四篇：晉位升級方案中共**市***委員會“基層組織建設年”活動晉位升級方案中共**市委：中共***委員會通過入戶走訪和召開座談會等多種方式廣泛聽取了黨員、群眾意見，綜合調(diào)查情況分析：中共***委員通過形式多樣的黨課、培訓，全面提升了全鄉(xiāng)黨員素質(zhì)，黨委認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，領導干部及絕大部分黨員能夠踐行黨員先進性，做到全心全意為人民服務，有力地推動了新時期下的社會主義新農(nóng)村建設。但也還存在著一些問題和不足，如部分黨員意識淡化，先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；培養(yǎng)入黨積極分子力度不夠、缺乏系統(tǒng)的培訓教育等。按照市委“基層組織建設年活動”領導小組辦公室下發(fā)的《中共**市委“基層組織建設年”活動領導小組辦公室關于開展“三分類三升級”活動的通知》（簡基組領辦[2012]4號），鄉(xiāng)黨委領導班子結合群眾代表大會初評、黨員大會評議結果以及最近三年的工作業(yè)績和上級黨組織年終考核情況及問卷調(diào)查情況，組織自評為一般基層黨組織。上報市委組織部研究審議后，評定
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