【文章內容簡介】 ，抓保障、增投入等7項任務，對梳理需要整改的問題，召開支委會，逐條分析研究，提出切實可行的整改措施，形成系統的整改提高方案，于6月15日前報黨委（工委）審核。各黨委（工委）要對各基層黨組織上報的整改方案分領域逐個逐條進行審核，主要看整改措施針對性、可行性強不強。對整改方案針對性不強、措施不夠明確的，給予具體指導，幫助加以完善。開展公開承諾（6月中旬）。各基層黨組織根據黨委（工委）核定的整改方案，分解細化任務，對每個整改事項的工作目標、整改重點、落實措施、責任時限、責任對象等內容，通過召開黨員大會、黨務公開欄公示等形式，于6月20日前對整改落實事項作出公開承諾，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。集中推進整改（6月下旬至10月中旬）。各基層黨組織要根據整改方案，對有條件解決的，應立即進行整改；對通過努力能夠整改的，應創(chuàng)造條件進行整改；對一些受客觀條件限制，一時解決不了的，要及時做好解釋說明工作。各黨委（工委）要加強指導，對基層黨組織的整改事項要實行項目化推進和“銷號制”管理，對已整改的做好驗收并銷號，對整改不及時或效果較差的，要提出批評，限期改正，力爭所有黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。嚴格考評驗收（10月下旬至12月上旬）。各黨委（工委）要認真制定晉位升級考核辦法，量化考評指標，按照“基層黨組織自評、群眾評議、領導點評、上級黨委評定”的步驟進行考核。各基層黨組織要對照整改臺賬，問題解決一個，就盤點銷號一個，并在11月中旬前對晉位升級工作進行自查驗收，形成自查報告和整改后的重新定級等次。在自評基礎上，組織黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等對自評情況進行滿意度測評，廣泛聽取意見?；鶎狱h組織聯系領導要深入聯系點，采取走訪調查、召開座談會等形式，結合自評和民主測評情況進行專題點評。各黨委（工委）根據自評、測評和點評結果，結合考核和平時掌握情況，召開專題會議對每個基層黨組織的重新定級等次進行審定。實行動態(tài)管理（12月上旬至2013年1月）。各級黨組織根據重新定級情況，認真開展“回頭看”，總結成績和經驗，對實踐證明行之有效的做法以制度的形式固定下來，進一步完善晉位升級工作機制，切實鞏固工作成果。同時，建立健全基層黨組織分類定級和晉位升級動態(tài)管理機制，充分利用星級創(chuàng)評成果，探索建立基層黨組織“分類定級晉位升級重新定級再晉位升級”的循環(huán)推進模式，促進基層黨組織在一輪輪推進中，不斷提高基層黨組織工作的規(guī)范化、制度化和科學化水平，以基層黨組織的晉位升級推動各項工作上臺階、上水平。三、整改措施各黨委（工委）要從實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。調整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。加強培訓，提高素質。按照分層負責、分類組織的原則，采取集中輪訓、任職培訓、專題培訓、實地觀摩等辦法，幫助基層黨組織書記更新觀念、提高本領，切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。健全組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批黨組織；對設置不合理、關系不順暢的黨組織，要及時調整組織設置，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。選派干部，加強指導。對農村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。結對幫扶，強化支持。結合城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，進一步強化工作措施，理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。四、組織領導加強領導，落實責任。推進基層黨組織晉位升級是開展基層組織建設年的重要內容，也是確?；鶎咏M織建設年取得實效的關鍵。各級黨組織要切實負起責任，不能搞責任層層下移，切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處。各級黨組織書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，做到“書記抓、抓書記”，做到一級抓一級，層層落實責任，逐級明確任務，推動工作落實。強化措施，狠抓落實。各黨委（工委）要加大推進力度，強化工作措施，幫助基層黨組織晉位升級。縣委創(chuàng)先爭優(yōu)巡回檢查組要強化督查指導，定期不定期對基層工作開展情況進行督查指導。各級黨員領導干部要帶頭深入基層、深入一線，指導工作，幫助解決困難。各黨委（工委）要通過多種方式，隨時了解整改提高工作進展情況，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級工作順利有序推進。要健全保障機制，加大財政投入和黨費支持力度，確保整改提高任務得到有效落實。嚴格考評，務求實效?？h委組織部將把晉位升級工作納入黨建工作積分制管理范圍，并納入基層組織建設年專項考評和基層組織建設考評內容，對晉位升級工作成績突出的基層黨組織及其主要負責人給予表彰激勵，對工作進度緩慢、工作任務完成較差的，給予通報批評、限期整改，對出現降級的，對黨組織主要負責人進行誡勉談話。典型引路，強化宣傳。廣泛利用廣播、電視、網絡、宣傳欄等形式，大力宣傳推進基層黨組織晉位升級的重要意義、有效做法和典型