【文章內(nèi)容簡介】 爭創(chuàng)目標(biāo)：按照“推動一般、整頓后進(jìn)、爭取先進(jìn)、”的要求，我們將進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。在活動的第二階段，整改還存在的不足，使支部現(xiàn)有的有效做法制度化、長效化。三、需要解決的突出問題（從“立足崗位、促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，加強(qiáng)黨員教育管理、規(guī)范組織生活，完善和落實(shí)制度”四個(gè)方面查找本支部存在的突出問題）黨員政治理論學(xué)習(xí)被動，學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。黨員的學(xué)習(xí)方法缺乏創(chuàng)新意識。對積極分子的教育引導(dǎo)有所疏忽。對基層職工的關(guān)心有所欠缺。四、整改措施(對應(yīng)存在問題，提出可操作性的措施，并明確完成時(shí)間、責(zé)任人)為了進(jìn)一步加強(qiáng)支部自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“一般”等次的基礎(chǔ)上，支部需進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績，爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。為了更好完成以上工作，我支部針對存在問題采取如下整改措施：完善黨支部學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，重點(diǎn)圍繞《黨章》以及自治區(qū)、地區(qū)、縣委擴(kuò)大會議精神，真正做到每次學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得。加強(qiáng)對黨員政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步采取多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)習(xí)相結(jié)合，觀看黨員電教片和討論相結(jié)合，通過形式多樣的學(xué)習(xí)，不斷營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，真正達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)全局、應(yīng)對復(fù)雜局面及解決實(shí)際問題的能力。整改時(shí)限：2012年8月31日前責(zé)任 人：于連海建立和健全黨員培訓(xùn)機(jī)制。要求各黨支部認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把黨的十七大精神、新《黨章》及科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)文件等納入主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高黨員的整體素質(zhì)。深入持久地開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭形式教育活動，認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定和群眾工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。整改時(shí)限：2012年8月31日前責(zé)任 人：李文銘高度重視積極分子培養(yǎng)工作，制定中長期積極分子培養(yǎng)工作計(jì)劃。有組織、有步驟、有針對性地對新入崗職工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高職工綜合能力。要堅(jiān)持定期同青年積極分子談話制度。及時(shí)肯定成績，指出不足，增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)意識，規(guī)范自己的言行，在培養(yǎng)鍛煉中健康成長。整改時(shí)限：2012年12月31日前責(zé)任人：章學(xué)明充分利用“十一”節(jié)假日開展健康有益的文娛活動，以活動凝聚人心，以活動促進(jìn)和諧，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，每年至少開展2次以上的文化活動，通過組織開展健康有趣的文體活動，進(jìn)一步調(diào)動?xùn)|鯤公司廣大黨員職工團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改時(shí)限：2012年12月31日前責(zé)任人：于連海鄯善東鯤鑄造有限公司二O一二年七月四日第四篇：黨支部晉位升級方案關(guān)于在基層組織建設(shè)年中基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案的通知集團(tuán)公司所屬黨支部（總支）：根據(jù)臨直工字[2012]34號文關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)。在基層組織分類定級中堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)的原則；堅(jiān)持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價(jià)”七項(xiàng)分類定級指標(biāo)，以百分制評分的方式進(jìn)行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價(jià)、群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級。我公司下屬2個(gè)總支、20個(gè)支部均評定為“好”的基層組織。根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關(guān)于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案。一、指導(dǎo)思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力的要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以健全機(jī)制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二、工作目標(biāo)通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧交通、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動力、智力支持和組織保障。(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅(jiān)持民主集中制；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實(shí)的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。(二)黨員隊(duì)伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識強(qiáng)；精神振奮，勇于創(chuàng)新，