7在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案(編輯修改稿)
2024-09-23 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)積極分子參加黨組織的有關(guān)活動(dòng)，并對其進(jìn)行跟蹤考察；確 定兩名與之工作關(guān)系較密切的老黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常找入黨積極分子交流心得體會(huì)，進(jìn)行溝通引導(dǎo)，每半年對入黨積極分子作一次評價(jià)，內(nèi)容記入考察檔案。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學(xué)習(xí)和宗旨觀念培養(yǎng)，典型示范和實(shí)際幫教相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過一至二年地精心培育，切實(shí)提高積極分子的政策理論水平和思想文化素質(zhì)，促進(jìn)他們積極向黨組織靠攏。 基層黨支部要每半年對入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī)和本職工作表現(xiàn)等，進(jìn)行定期考察一次，看他們是否具 第 4 頁 共 7 頁 有共產(chǎn)主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為了黨和人 民的利益而犧牲個(gè)人的利益，能否嚴(yán)守黨的秘密，遵守黨的紀(jì)律，以及他們的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和完成黨組織交給任務(wù)的情況。 （三）吸收入黨（ 2024 年 10 月） 認(rèn)真細(xì)致地做好審查工作，確定發(fā)展對象（ 2024 年 9 月底，由各支部負(fù)責(zé)，總支把關(guān)）?？傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則，采取個(gè)別談話、開調(diào)查會(huì)、民意測試、聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調(diào)函、審閱考察記錄等方法，對發(fā)展對象嚴(yán)格審查。審查的內(nèi)容包括政治背景、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺悟、作風(fēng)品質(zhì)、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。普通 員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對象，外調(diào)范圍要擴(kuò)大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關(guān)部門，如財(cái)稅、工商等，主要調(diào)查其近幾年內(nèi)有無偷漏稅等違法違紀(jì)行為。通過嚴(yán)格的審查，初步確定發(fā)展對象，并擬出意向性名單提交支部大會(huì)討論。公務(wù)員之家版權(quán)所有 支部大會(huì)討論通過（ 2024 年十、一期間，由各支部負(fù)責(zé)）。對已審查通過的發(fā)展對象，由黨支部組織有表決權(quán)的黨員召開支部黨
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1