7醫(yī)院競聘實施方案(編輯修改稿)
2025-09-23 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 條件的人員單獨報表，不占參加競聘人員的基數(shù)。符合擇優(yōu)聘任條件的人員可以優(yōu)先聘任，但聘任的數(shù)量不超過市里下達的聘任數(shù)額。 三、時間安排 專業(yè)技術職務第三輪聘任工作原 則上到 4 月中旬全面結束。具體時間安排為： 發(fā)動及準備階段， 2 月 19 日 ―― ２月 29 日，共 11 天； 報名及資格審查階段， 3 月 1 日 — 3 月 15 日，共 15 天； 民主評議階段， 3 月 16 日 — 3 月 25 日，共 10 天； 確定聘任意見階段， 3 月 26 日 — 3 月 30 日，共 5 天； 總結審批階段， 3 月 31 日 — 4 月 9 日，共 10 天； 兌現(xiàn)工資階段， 4 月 10 日 — 4 月 30 日，共 21 天。 四、方法步驟及要求 （一）宣傳發(fā)動及準備階段 召開 **市事業(yè)單位專業(yè)技術職務第三輪競爭聘任動員大會。 成立基層單位聘任委員會。主要負責人任聘任委員會主任，成員包括黨政領導全體成員、政工干部、專業(yè)技術人員代表。聘任委員會可由 515 人組成，其中專業(yè)技術人員代表不得少于三分之一。聘任委員會人員構成要充分考慮到本單位各個崗位和科室的實際情況，具有廣泛的代表性。 第 4 頁 共 6 頁
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