6樹立組織人事干部公道正派的好形象(編輯修改稿)
2025-09-22 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 公道正派。組織人事工作原則性強，堅持原則是組織人事干部的必備素質。組織人事工作程序性強，按照程序辦事，是《干部任用條例》的基本要求。工作中，要嚴格按照黨的干部政策和干部選拔任用程序辦事，把好入口關，防止不符 合條件的人進入各級領導班子。在用人問題上，要堅持黨管干部原則，改進黨管干部辦法，不斷提高干部選拔任用工作水平；要堅持任人唯賢，堅決反對任人唯親；堅持公道正派地用人，用公道正派的人；要堅持用好的作風選人，選作風好的人；繼續(xù)實行干部任前公示制度和任職試用期制度；要堅決做到依法辦事，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立組織人事部門與執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)系制度，就干部選拔任用工 第 4 頁 共 7 頁 作的監(jiān)督，溝通信息，定期交流，提出意見和建議，堅決防止和糾正用人上的不正之風。要按照《干部任用條例》和《組織人事干部行為若干規(guī)范》的要求，嚴格遵守組 織人事紀律和各項規(guī)章制度，堅決維護組織人事工作的嚴肅性，堅決抵制和嚴肅查處選人用人上的各種不公道、不正派的做法，講黨性不講私情，講原則不講關系，講公道不講情面。 三、實踐兩個務必，打牢公道正派的作風基礎。兩個務必是中華民族的光榮傳統(tǒng)，更是中國共產黨員的優(yōu)良作風和政治本色。實踐兩個務必，是做好組織人事工作的必然要求，也是組織人事干部始終堅持公道正派的思想基礎。要積極引導廣大組織人事干部圍繞進組織人事部門為了什么。在工作崗位上干了什么。在干部群眾中的形象是什么。等問題深入思考，深刻認識、全面理解對己清 正、對人公正、對內嚴格、對外平等的內涵和要求，把公道正派作為必須具備的思想品質、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀律牢牢印在心上，落實在行動上，取得人民群眾的依賴和支持。要堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，把對上負
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