5讓公道正派成為組織工作的主題(編輯修改稿)
2024-09-12 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)整干部，把表決的對象由中央要求的省轄市黨政正職擴大到省直單 位、省管高校的正廳級領(lǐng)導干部，這一舉措受到廣大干部群眾的一致好評。三是積極推進干部輪崗交流。新提拔任職的黨政領(lǐng)導干部原則上都要進行輪崗交流。四是建立干部能上能下機制。對不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部及時調(diào)整，進一步疏通干部 “ 下 ” 的渠道。五是強化干部任期意識。尤其是要保持縣（市、區(qū)）黨政正職的相對穩(wěn)定，促使干部扎根基層、奉獻基層，防止短期行為。同時，還要進一步完善民主推薦制度，改進干部考察方法，真正用公道正派保證改革的方向，用改革的效果體現(xiàn)公道正派。 靠制度規(guī)范組工干部行為。制度建設(shè)十分重要，制度具有根本 性、穩(wěn)定性和長期性。要通過建立健全制度，使組工干部明確崗位職責、掌握工
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