【文章內(nèi)容簡介】 **區(qū) “ 十一五 ” 人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的實施，研究制定《 20xx 年人才工作任務(wù)分 解》、《關(guān)于加強農(nóng)村實用人才的實施意見》、《高層次人才引進辦法》、《關(guān)于加強高技能人才培養(yǎng)的意見》，召開一次人才聯(lián)絡(luò)員工作會議，進一步加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)。組織開展 “ 人才宣傳月 ” 活動，廣泛深入地宣傳人才工作的方針政策、探索實踐、現(xiàn)實成效、先進典型等等，進一步營造 “ 四個尊重 ” 的良好氛圍。 1加大調(diào)研，強化儲備。開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求調(diào)研，準(zhǔn)確了解企業(yè)用人方向及需求情況，為引才引智提供參考依據(jù)。抓緊建立以省 333 工程培養(yǎng)對象、市區(qū)中青年拔尖人才以及獲得博、碩士和高級職稱人員為主的高層次人才庫建 設(shè)。充分利用 **黨建網(wǎng)、 **人事人才網(wǎng)，完善信息發(fā)布制度，為人才集聚創(chuàng)造環(huán)境、提供條件。同時，積極拓寬人才工作領(lǐng)域，研究并加強社會工作人才隊伍建設(shè)，加快推進我區(qū)社會工作的職業(yè)化、專業(yè)化和 第 8 頁 共 16 頁 規(guī)范化步伐。 1優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)。建立 “ 高層次人才聯(lián)誼會 ” ，加強交流溝通，幫助解決一些實際困難和問題，增強高層次人才的歸屬感，使人才引得進、安得下、留得住。組織實施農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)工程、中青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計劃，著力提高他們的科技創(chuàng)新、實干創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加快人才市場建設(shè)，建立人才流動 “ 綠色通道 ” 。加快科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等專業(yè)孵化器建設(shè)，構(gòu)建人才自主創(chuàng)業(yè)平臺。 五、抓基層，固根本，夯實 “ 實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **”的組織基礎(chǔ) 1圍繞 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 目標(biāo)，嚴格落實黨建工作責(zé)任制。認真貫徹全國農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動工作視頻會議精神，完善 20xx 年組織工作考核細則與評分辦法，抓好創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的細化分解和逐項落實。進一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系黨建工作聯(lián)系點、基層黨委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，研究制定基層黨建工作問責(zé)制與述職制，健全定期分析研究組織工作、基層黨建工作點題交流等制度， 強化對基層工作的督促、落實與推進。進一步加強現(xiàn)有 30 個黨建工作示范點的管理培育，適時組織開展經(jīng)驗交流和現(xiàn)場觀摩活動，把示范點做強做優(yōu)，同時再各樹立 5— 10 個農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作典型。精心組織開展建黨 86 周年系列慶?；顒?，積極營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。繼 第 9 頁 共 16 頁 續(xù)開展基層組織工作創(chuàng)新獎評選活動，不斷加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與落實力度。進一步加大黨建宣傳工作力度，廣泛宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，為迎接十七大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。 1圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，深化農(nóng)村基層組織建設(shè)。研究制定 關(guān)于加強農(nóng)村黨建工作的意見，進一步規(guī)范農(nóng)村黨建工作目標(biāo)任務(wù)、具體舉措和工作要求。繼續(xù)深化 “ 踐行先進性、建設(shè)新農(nóng)村 ” 主題實踐活動，把 “ 雙帶工程 ” 與 “ 雙學(xué) ” 活動結(jié)合起來，開展 “ 雙帶 ” 示范村、示范戶的創(chuàng)建活動，培育 10 名 “ 雙學(xué)雙強 ” 村干部典型。探索推行農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理辦法，嚴格規(guī)定基層干部的職位職數(shù)、資格條件、選任途徑、述職評議等程序，并抓好《關(guān)于村（社區(qū)）干部參加城鎮(zhèn)職工社會保險的實施意見》的落實。采取機關(guān)下派、異村交流、 “ 一村一名大學(xué)生 ” 等舉措，充實建強村級黨組織班子，并采取黨員代表、村民代表、 “ 兩委 ” 成員分別無記名投票推薦，上級黨組織考察會審的 “ 三推一審 ” 辦法，充實村級后備干部隊伍。積極調(diào)整農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，推行 “ 支部協(xié)會 ” 和 “ 專業(yè)型 ” 、 “ 功能型 ” 黨支部（黨小組）的組建方式，引導(dǎo)黨員、群眾進行產(chǎn)業(yè)對接，優(yōu)化配置黨在農(nóng)村的工作力量。 1圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，提升社區(qū)黨組織建設(shè)水平。分類推進村（居）改社區(qū)、農(nóng)民復(fù)建小區(qū)、城市老社區(qū)和商業(yè)街區(qū)黨組 第 10 頁 共 16 頁 織的建設(shè)工作，抓好社區(qū)內(nèi)各類經(jīng)濟組織和中介組織的建黨工作，不斷拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。創(chuàng)新 “ 社區(qū)有黨委（總支）、樓幢（院落）有支部、樓道有黨小組 ” 工作模式， 進一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職 “ 多位一體 ” 的運行模式。推行社區(qū)工作準(zhǔn)入制，明確社區(qū)工作職責(zé)，減輕社區(qū)工作負擔(dān)。制定《社區(qū)黨委工作細則》，促進社區(qū)黨委工作的制度化、規(guī)范化。不斷深化 “ 社區(qū)黨建聯(lián)席會 ” 、 “ 黨員議事會 ” 和 “ 黨員服務(wù)中心（站點） ” 等建設(shè)，開展社