【正文】 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 續(xù)開(kāi)展基層組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，不斷加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與落實(shí)力度。 1圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，提升社區(qū)黨組織建設(shè)水平。 1圍繞企業(yè)和諧發(fā)展，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。 六、抓黨員，葆先進(jìn)，動(dòng)員和組織廣大黨員做 “ 實(shí) 現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **” 的表率 1突出抓好黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。創(chuàng)新 “ 一點(diǎn)多端 ” 的建設(shè)模式，在為每個(gè)村、社區(qū)建設(shè)一個(gè)遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)的同時(shí)，選擇 2— 4 個(gè)黨員活動(dòng)中心戶建設(shè)遠(yuǎn)程教育接收端。全年計(jì)劃發(fā)展黨員 900 名。 2拓寬形式渠道，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，在組工干部中營(yíng)造一個(gè) “ 干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧 ” 的良好環(huán)境。組織開(kāi)展 “ 金點(diǎn)子 ” 征集活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)組工干部的創(chuàng)新火花，做到在貫徹上級(jí)重要決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路，從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中尋找創(chuàng)新的著力點(diǎn)。積極推廣黨建工作質(zhì)量管理的新做法，對(duì)組織部門各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，進(jìn)一步明確工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容、要求、運(yùn)作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。抓好部機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)任務(wù)分解與落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目制管理辦法，做到人人有項(xiàng)目，個(gè)個(gè)有責(zé)任。 2突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)改進(jìn)方法水平。按照加強(qiáng)共產(chǎn)黨員道德建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組工干部的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)操守、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)禁忌教育。 2開(kāi)展系列活動(dòng)，發(fā)揮黨代表作用。 2規(guī)范做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。 重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的啟動(dòng)實(shí)施。開(kāi)展 “ 十佳支持黨建工作的好業(yè)主、十佳黨組織書(shū)記、十佳黨建工作指導(dǎo)員、十佳黨建工作示范典型 ” 為內(nèi)容的 “ 四個(gè)十佳 ” 評(píng)選活動(dòng)。不斷深化 “ 社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì) ” 、 “ 黨員議事會(huì) ” 和 “ 黨員服務(wù)中心（站點(diǎn)） ” 等建設(shè)，開(kāi)展社區(qū)共駐共建、 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，完善黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺(tái)。采取機(jī)關(guān)下派、異村交流、 “ 一村一名大學(xué)生 ” 等舉措，充實(shí)建強(qiáng)村級(jí)黨組織班子，并采取黨員代表、村民代表、 “ 兩委 ” 成員分別無(wú)記名投票推薦，上級(jí)黨組織考察會(huì)審的 “ 三推一審 ” 辦法，充實(shí)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有 30 個(gè)黨建工作示范點(diǎn)的管理培育，適時(shí)組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，把示范點(diǎn)做強(qiáng)做優(yōu)，同時(shí)再各樹(shù)立 5— 10 個(gè)農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作典型。 1優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)。 四、抓服務(wù)，聚人才，為 “ 實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **” 提供人才支持 1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。指導(dǎo)基層單位嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和中央 “51” 文件的有關(guān)規(guī)定，探索實(shí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)和組織部門派員列席基層黨委會(huì)討論干部工作新做法。從改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)方式入手，抓好干部經(jīng)常性考核制度的落實(shí)，不斷完善定量與定性相結(jié)合的考核方法，充分體現(xiàn)從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向。積極推行《 **區(qū)中青年干部任職資格考試制度》，調(diào)整確定 400 人左右的區(qū) 管后備干部名單，重點(diǎn)是確定 100 名左右近期可用的后備干部名單。對(duì)區(qū)劃調(diào)整后的鎮(zhèn)街班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研分析，采取有效措施，切實(shí)把鎮(zhèn)街班子和干部隊(duì)伍使用好、管理好、建設(shè)好。進(jìn)一步加大開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)實(shí)踐基地建設(shè)力度，選派一些優(yōu)秀年輕干部到蕭山、昆山等先進(jìn)地區(qū)或到上級(jí)有關(guān)部門接受掛職鍛煉，用 “ 好 ” 實(shí)踐資源。同時(shí)，繼續(xù)抓好以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí) 和奉獻(xiàn)精神，始終保持朝氣蓬勃、 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，促使廣大黨員干部在建設(shè)實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧 **中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接十七大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以提高黨的執(zhí)政能力、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主題，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，不斷提升組織工作整體水平，為 “ 實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)和諧 **” 提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。加強(qiáng)對(duì)干部能力素質(zhì)提升問(wèn)題的研究，突出以需求為導(dǎo)向，認(rèn)真制定 20xx 年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)與計(jì)劃，推進(jìn)三支隊(duì)伍教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。依托黨建網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，用 “ 寬 ” 網(wǎng)絡(luò)資源。 第 4 頁(yè)