7政府組織工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-21 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。對不稱職或失去群眾信任的班子成員，按照組織原則和有關(guān)程序及時調(diào)整補(bǔ)充。 二是加強(qiáng)黨員管理。建立在職黨員干部目標(biāo)責(zé)任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責(zé)可負(fù)；建立流動黨員登記造冊、聯(lián)系走訪等制 度，充分發(fā)揮外出創(chuàng)業(yè)支部的組織優(yōu)勢，使外出黨員肩上有擔(dān)子，思想上有組織，流動不流失；建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報制度，使他們充分發(fā)揮 “ 參謀員 ” 的作用。健全完善黨員獎勵激勵機(jī)制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金、黨員干部培訓(xùn)基金等，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員群眾的內(nèi)在活力，調(diào)動他們的積極 第 3 頁 共 4 頁 性。 三是做好發(fā)展黨員工作。按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，強(qiáng)化 “ 推優(yōu) ” 措施，全面推行發(fā)展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴(yán)把 “ 入 口 ” 關(guān)，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。重點(diǎn)在具有高中以上文化程度，年齡在 35 歲以下的農(nóng)村青年中，在非黨村委會主任、村民
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