發(fā)計委組織工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-28 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眼光、戰(zhàn)略思維，適應(yīng)跨躍式發(fā)展的人才隊伍。要以培養(yǎng)實踐能力為重點，加強(qiáng)對人才隊伍的實踐鍛煉，積極創(chuàng)造條件，鼓勵骨干培養(yǎng)對象參與到課題調(diào)研、重點工作、突擊性任務(wù)和突出矛盾的破解的工作之中去，在實踐中培養(yǎng)和造就人才隊伍。要實行培養(yǎng)對象的帶教制，指定專人對其進(jìn)行帶教，形成一帶一的格局，做到重大工作有人幫，關(guān)鍵時刻有人教，碰到難題有人助，出現(xiàn)差錯有人點，保證人才的健康成長。 三、堅持載體創(chuàng)新，黨的基層組織建設(shè)有新的提高 以“凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會”為主要內(nèi)容，不斷深化“凝聚力工程”建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實區(qū)委一屆二次全會精神，深入推進(jìn)計委系統(tǒng)的“凝聚力工程”建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。要著力在“四個凝聚”上下功夫：一是人文凝聚。要著力營造“善于爭先、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊氛圍，以團(tuán)結(jié)、健康、向上的機(jī)關(guān)文化凝聚周圍；二是關(guān)懷凝聚?！叭齻€代表”重要思想的出發(fā)點和歸宿是實現(xiàn)和維護(hù)好最大多數(shù)人的利益。要從解決群眾最關(guān)心的事入手，生活上關(guān)心，思想上引導(dǎo)，感情上貼近，工作上依靠，真心誠意、竭盡所能地把群眾利益關(guān)心好、維護(hù)好、實現(xiàn)好；三是事業(yè)凝
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