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正文內(nèi)容

社會組織工作計劃(編輯修改稿)

2025-05-06 18:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 社區(qū)工作目標、活動安排、財務(wù)收支、低保審核、計生和就業(yè)管理等情況公示,推進居務(wù)公開,增加透明度,接受群眾監(jiān)督。 社會組織多樣化。采取規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持相結(jié)合的辦法,大力發(fā)展各類社會組織,培育壯大市場主體,強化社會組織在提供公共服務(wù)、反映利益訴求、推進民 主政治建設(shè)、維護社會和諧、促進市場競爭等方面的社會職能,力爭用三年時間,逐步建立門類齊全、結(jié)構(gòu)嚴密、布局合理、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社會組織體系,形成充滿活力、富有效率、有利于社會組織健康發(fā)展的運行機制。一是通過獎勵、補貼或購買服務(wù)等方式,培育扶持市場化專業(yè)公司、中介機構(gòu)、非營利組織、行業(yè)協(xié)會、志愿者組織、民間團體等各類社會組織,由他們履行部分社區(qū)管理和服務(wù)職能,提高社區(qū)服務(wù)的效率和專業(yè)化水平。重點培育發(fā)展市場性專業(yè)服務(wù)公司、社會中介組織、律師事務(wù)所、商會、愛心協(xié)會、志愿者組織、慈善協(xié)會、文體社團等 民營組織和非營利性機構(gòu)。建立健全業(yè)主委員會、行業(yè)協(xié)會、職代會等維權(quán)機構(gòu),充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、計生協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、老年協(xié)會等群團組織在社區(qū)管理服務(wù)中的積極作用。二是適當放寬社會組織的登記條件,降低準入門檻,簡化登記手續(xù),及時辦理備案登記手續(xù),給予業(yè)務(wù) 指導(dǎo)和政策扶持。加強對社會組織的管理和引導(dǎo),促使它們健康有序發(fā)展。三是整合區(qū)域資源,抓好公共文化體育陣地建設(shè),定期組織開展群眾性文化體育活動,豐富居民的精神文化生活,營造文明和諧、健康向上的社會氛圍。 社工隊伍專業(yè)化。加強對社會 工作的規(guī)劃、引導(dǎo)和統(tǒng)籌管理,推進社會工作人才隊伍建設(shè),為構(gòu)建和諧開福提供有力的社會工作人才支撐。一是成立鎮(zhèn)社會工作站,作為社工組織的指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),與鎮(zhèn)民政辦合署辦公,履行與之相匹配的工作職能,負責擬定全鎮(zhèn)社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和立法建議,管理全鎮(zhèn)社會工作人才和社會工作機構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃和評審政府購買服務(wù)項目,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管全鎮(zhèn)社會工作人員開展工作,為社會工作人才提供招聘登記、繼續(xù)教育、職稱評定、人才交流等方面的服務(wù),組織社工開展青少年輔導(dǎo)、助殘、居家養(yǎng)老、社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教、心理咨詢與輔導(dǎo)等社會服 務(wù)工作。二是加強社工專業(yè)培訓。有計劃、有步驟地對社區(qū)工作人員進行職業(yè)培訓和資格考試,全面推行社區(qū)工作者執(zhí)證上崗制度,現(xiàn)有社區(qū)工作人員在 2021 年前全面通過社會工作者職業(yè)資格認證。三是大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍,積極動員共產(chǎn)黨員、共青團員和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年以及身體健康的離退休人員,參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。推行社區(qū)志愿者注冊登記制度, 2021 年年前實現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占社區(qū)居民總?cè)丝冢ê鈦砣藛T) 10%以上的目標;建立健全全社區(qū)志愿者組建、培養(yǎng)、管理、激勵機制,弘揚奉獻精神,提升居民群眾“服務(wù)社會、提 升自我、傳播文明”的社會責任感。 社區(qū)服務(wù)精細化。充分發(fā)揮行政力量、志愿互助力量、 篇三: 2021 年社會服務(wù)管理中心工作計劃 2021年工作計劃 2021,群工辦將深入認真學習貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的指示精神,將一如既往地緊緊圍繞鎮(zhèn)的中心工作和重要工作事項,努力開創(chuàng)新時期群眾工作新局面。在新的一年里,全面做好以下幾個方面的工作。 一、綜治維穩(wěn)工作 (一)、 精心組織,周密部署,始終把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。 認真學習,提高認識。積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作,召開專門會議,并將會議精神進行傳達,深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。 開展檢查,突出重點。搞好三個結(jié)合 ,有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩(wěn)定因素較多的村(社)、鎮(zhèn)各單位加強檢查及做好安穩(wěn)工作。對存在的問題,分階段,有計劃,有重點地開展專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交 流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件,領(lǐng)會精神,提高認識。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。 1 成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有序開展工作。 成立鎮(zhèn)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制,提出事故處理四不放過(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過 、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,使我局綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。 (二)、強化措施,狠抓落實,扎實推進綜治、維穩(wěn)工作。 堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制的原則,實行定期排查,勤查隱患。 對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。 節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜,真正確保安全,確保不發(fā)生一例安全事故。 2 加強保密工作,用硬措施強化安全意識。為了保證信息資料的安全性,群工辦不斷完善制度,實行資料上網(wǎng)使用呈報審簽制,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可上網(wǎng)使用,杜 絕一切泄密事件的發(fā)生。 綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,問題排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在今年的工作中,我們將嚴格按照預(yù)防為主,依法處理的原則,堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞我鎮(zhèn)各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全鎮(zhèn)穩(wěn)定,為我者鎮(zhèn)的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。 二、信訪工作 (一)、群工辦統(tǒng)覽信訪工作。 從根本上減少信訪矛盾,在新的一年里群工辦將繼續(xù)當好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān) 的參謀助手,了解分析苗頭性、傾向性、普遍性、政策性問題,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供在政治決策上的服務(wù)。 通過工作前哨及時了解處理矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)。 減少重信重訪,異常信訪,杜絕信訪積案發(fā)生,利用群工辦的平臺把各部門的信訪工作化被動為主動,形成合力,改變各部門單兵作戰(zhàn)的局面。經(jīng)過群工辦的信息研判分析,擬定客觀公正的處理意見和方案上報領(lǐng)導(dǎo),提高信訪工作效率。 利用群眾性的聽證會形式化解信訪矛盾和信訪積案, 3 通過群眾工作辦的平臺改變以往的聽證會模式。發(fā)動群眾,依靠群 眾,利用群眾來做群眾的工作。 減少和杜絕群體性事件的發(fā)生。利用工作平臺做好重大項目,重大決策風險穩(wěn)定評估工作,對重大項目和重大決策推進前通過群工辦宣傳發(fā)動并及時了解社情民意。在重大項目推進過程中有矛盾糾紛的要先解決問題,對條件不具備的項目要暫緩執(zhí)行,該完善的要完善,該撤銷的要撤銷。對于一些項目需要執(zhí)行的,但問題一時又不能解決的,通過群工辦向群眾講清情況,制定方案,按計劃實施,按承諾兌現(xiàn)。 群眾工作辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負責落實指導(dǎo)群眾工作,通過幫助群眾、支持群眾、宣傳群眾、組織群眾、研究群眾、引導(dǎo)群眾,切實做到維護和實現(xiàn)人民群眾的民主權(quán)利,依法維護社會的公平正義,促進誠信、友愛、安定有序,在發(fā)展經(jīng)濟強鎮(zhèn)的同時發(fā)展精神文明建設(shè)。 三、禁毒工作 (一)、完善機構(gòu),調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。 (二)、采取領(lǐng)導(dǎo)負責制,要求各村、社區(qū)和鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和家庭制 定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到村、社區(qū)干部、單元組長,做到分片負責,責任到人,讓大家共同參與到這項工作中來。 4 (三)、堅持社會各界主動參與,突出主題、抓住重點,運用多種手段,組織內(nèi)容豐富,形式多樣化的宣傳活動,進行全方位、多層次的宣傳,大造聲勢,在我鎮(zhèn)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍,進一步增強全民禁毒意識,不斷將禁毒專項整治工作推向深入。 充分利用板報、標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度,提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊 迫性的認識,增強居民群眾提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。 不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進行法律講座、毒品知識講座等活動。 節(jié)假日前夕,組織幫教成員走進家庭,開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動,對社區(qū)內(nèi)的吸毒人員進行看望、回訪。 在重要法律法規(guī)頒布實施日、重大節(jié)日及“ ”宣傳日期間,組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。 寒暑假期間組織社區(qū)內(nèi)中、小學生觀看禁毒影片,進行教育。 通過開展豐富多彩的活動,開展“禁毒宣傳教育進社區(qū) 的六進活動”、“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計劃”等系列活動。 5 篇四:湖州市社會組織孵化申請書申請機構(gòu)申請日期 編號:填表時間:年月日 篇五:區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建工作總結(jié) 某區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織 黨組織集中組建工作總結(jié) 6 月以來,某區(qū)按照《關(guān)于在基層組織建設(shè)年中開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建活動的通知》( **文 ?2021?**號)要求,扎實開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組織工作,及時部署、加強協(xié)調(diào)、扎實推進,較好地完成工作任務(wù)。 一、及時部署,營造氛圍 根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織點多面廣,涉及部門多,人員流動快,黨組織組建工作時間緊,任務(wù)重的實際情況,我區(qū)把實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織全覆蓋作為當前工作的重中之重,周密安排部署,精心組織實施。結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和 社會組織實際,建立了區(qū)委組織部全盤抓,區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等業(yè)務(wù)主管部門具體抓,相關(guān)部門協(xié)助抓的集中組建工作管理格局。及時組織成員單位召開動員會,學習文件內(nèi)容,安排部署工作,細化工作職責、目標任務(wù)。同時,組織相關(guān)部門、企業(yè)集中學習、自我學習,自上而下開展集中組建工作宣傳,調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性,營造濃厚的集中組建工作氛圍。 二、調(diào)研摸底,建立臺賬 由區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等部門牽頭,認真組織人員調(diào)查走訪,對轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、從 業(yè)人員、黨團員數(shù)量等基本情況進行了全面調(diào) 查摸底,做到轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織底數(shù)清,從業(yè)人員清,從業(yè)人員中黨、團員底數(shù)清,確保不遺漏、不留死角。目前,某區(qū)共有非公有制企業(yè) **個,建立黨組織 **個,涉及企業(yè) **家,共有黨員 ***名。全區(qū)有 **個社會團體,工作人員 **余名(專職 **人),建立黨組織 **個,絕大多數(shù)社會團體工作人員都是兼職,社會團體中黨員關(guān)系大多在機關(guān)單位黨組織。 三、強力推進,集中組建 我們根據(jù)調(diào)查摸底情況,采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、統(tǒng) 籌組建、派員幫建等方式,開展 非公有制企業(yè)和社會組織黨組織組建工作,通過考核促、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、專人抓、幫扶建等措施,逐層落實責任??己舜?。落實基層黨(工)委書記、部門領(lǐng)導(dǎo)黨建責任制,將基層黨(工)委抓集中組建工作的成效和相關(guān)職能部門支持抓組建工作等情況納入?yún)^(qū)委綜合目標考核。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)。按照調(diào)查摸底的情況,將有黨員未建立黨組織的規(guī)模以下“兩新”組織分別落實到每個班子成員,強化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系組建責任,對組建進度和情況定期進行通報,確保應(yīng)建必單建,黨員不夠聯(lián)合建、掛靠建。專人抓。每個黨(工)委都結(jié)合自身實際制定詳細的組建工作方案,并按照任務(wù)時間表,落實 2名以 上具體工作人員,明確職責。幫扶建。建立機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)黨組織以及規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織幫扶規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作制度,將有黨員但不符合組建條件的“兩新”組織,按照行業(yè)相近、整合資源原則,建立黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合
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