6樹立組工干部新形象調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-22 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題。要追求更快的工作效率，從我們自身看，就要統(tǒng)籌安排工作，在具體的工作過程中，既要善于抓住重點，實現(xiàn)綱舉目張，又要善于協(xié)調(diào)各方，齊抓共管；既要善于統(tǒng)攬全局，抓面上的推進(jìn)，又要善于見微知著，做好個性指導(dǎo)；既要注重腳踏實地、埋頭苦干，也要注重做好宣傳造勢、借力推進(jìn)，更要注重及時總結(jié)規(guī)范，抓好制度的建立，用機(jī)制來保證工作忙而有序，常抓常新。 所謂 “ 更高 ” ，就是要追求更高的目標(biāo)?；鶎咏M織部門從事基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作比較多，往往很多工作比較單調(diào)、枯燥、乏味，也比較辛苦，因此一些基層組 工干部會因此而失去了動力與激情，工作失去了方向和目標(biāo)。另外，從長遠(yuǎn)來說，基層組織部門的干部流動比較頻繁，基層組工干部隊伍存在一定的不穩(wěn)定性，干部流動性相對較強(qiáng)導(dǎo)致一些組工干部滋生 “ 等提拔、等升 第 3 頁 共 4 頁 遷、等重用 ” 的思想，把政治上的追求當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)。 “ 燈無油不亮，人無理想不會發(fā)光 ” ，一個人有信念，有理想，有追求，才會有高尚的思想境界和強(qiáng)大的精神
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