6樹(shù)立干部新形象演講(編輯修改稿)
2025-09-22 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總是會(huì)親自和他們交談，耐心傾聽(tīng)老同志的訴說(shuō)，有時(shí)甚至一聽(tīng)就是大半天，當(dāng)我問(wèn)他：您那么忙，而且他們絕大多數(shù)說(shuō)的都是藏語(yǔ)，安排其他人談話不行嗎。他回答說(shuō)：老同志們來(lái)一趟不容易，為國(guó)家工作一輩子，現(xiàn)在有了困難，想找組織上聊一聊，咱們可不能敷衍，人家 可能考慮了好幾天甚至幾個(gè)月，才來(lái)跟組織張這個(gè)嘴，找到了你說(shuō)明人家相信你，相信組織，這是群眾對(duì)我們的信任。 那一刻，我懂得了作為一名組工干部，就是要在平常的工作生活中，慎微，慎行，從細(xì)工中去樹(shù)立組工干部的良好形象。在這次 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)中，一位組工干部給我們講了關(guān)于 “ 溫水青蛙 ” 的故事：這是美國(guó)康奈爾大學(xué)做過(guò)的一次有名的實(shí)驗(yàn)。他們把一只青蛙冷不防扔進(jìn)沸騰的熱水里，青蛙一
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