淺談如何樹立檢驗(yàn)檢疫青年新形象(編輯修改稿)
2024-11-10 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開發(fā)青年人力資源為切入點(diǎn)，著眼于形成青年人力資源開發(fā)體系，以引導(dǎo)幫助青年提高創(chuàng)新素質(zhì)、投身創(chuàng)新 實(shí)踐為基本途徑，大力推進(jìn)以業(yè)務(wù)、服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要積極探索青年創(chuàng)新體系建設(shè)，從創(chuàng)新觀念營(yíng)造機(jī)制、創(chuàng)新資源利用機(jī)制、創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建機(jī)制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織機(jī)制的建立和完善。開展青年各類業(yè)務(wù)、管理評(píng)選活動(dòng)，以及開設(shè)青年主題論壇，不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情，搭建青年人才實(shí)踐的舞臺(tái)，以豐富的創(chuàng)新成果帶動(dòng)創(chuàng)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要加大對(duì)青年干部培訓(xùn)工作力度，通過崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、活動(dòng)培訓(xùn)等方式提高青年干部的學(xué)習(xí)能力、工作能力和組織能力，提高青年干部的整體素質(zhì)，真正把青年干部造就成為青 年中的標(biāo)桿。通過學(xué)習(xí)提高廣大青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，建立健全學(xué)習(xí)制度，形成全體重學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)的良好氛圍。要堅(jiān)持規(guī)范化管理與人性化管理相結(jié)合，積極營(yíng)造和諧融洽、健康向上的內(nèi)部人文環(huán)境。倡導(dǎo)和推行 “ 人性化管理 ” ，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、良性互動(dòng)的新型人際關(guān)系；倡導(dǎo)和推行科學(xué)、民主管理，建立公平、公正的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好帶頭，把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)納入部門重要決策內(nèi)容，制定長(zhǎng)期規(guī)劃，合理確定方法步驟，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做遵紀(jì)守法、誠(chéng)信文明、講道德和勤奮工作的表率，強(qiáng)化了表率的示范功能 。要堅(jiān)持充分發(fā)揮職能作用促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極營(yíng)造社會(huì)廣泛認(rèn)同、部門協(xié)調(diào)一致的外部干事環(huán)境。 四、以樹立新時(shí)期檢驗(yàn)檢疫新形象為突破口，著力加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè) 加強(qiáng)青年干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展和促進(jìn)青年干部健康成長(zhǎng)具有十分重要的意義。青年干部一定要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，按照胡錦濤總書記提出的 “ 學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè) ” 的觀點(diǎn)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，樹立良好形象，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚青年，以良好的形象團(tuán)結(jié)青年，以務(wù)實(shí)的行動(dòng)鼓舞青年，為促進(jìn)檢
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