6推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力(編輯修改稿)
2025-09-22 23:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞務(wù)派遣職工入會(huì)問題。 推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，要以機(jī)制建設(shè)為核心。要幫（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，簽訂專項(xiàng)工資集體協(xié)議，建立健全職代會(huì)制度及其他民主管理制度，組織職工參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主參與。企業(yè)工會(huì)要履行好維護(hù)職 責(zé)，努力做到維權(quán)到位，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，推動(dòng)和監(jiān)督企業(yè)解決職工生活生產(chǎn)中面臨的突出問題。同時(shí)，建立健全推動(dòng)企業(yè)工會(huì)履行職責(zé)的保障機(jī)制、激勵(lì)和考核機(jī)制。 推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，要以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，是工會(huì)開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要帶著滿腔熱情和深厚感情，從職工群眾的需要出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難
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