辦公室主任角色定位和素質(zhì)修養(yǎng)(編輯修改稿)
2024-09-22 09:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)的形成和發(fā)展，反映綜合素質(zhì)的高低。 （二）道德品質(zhì)修養(yǎng) 第 4 頁 共 8 頁 辦公室主任的道德品質(zhì)素質(zhì)除了要遵循一般的道德標準以外，因受其角色定位和思想意識性質(zhì)的決定，作為部門領(lǐng)導特別是辦公室主任要時刻清楚自己的角色，擺正自己的位置，把握好言行分寸，處理好各方面的關(guān)系。在主觀上要排除個人榮 辱，要先人后己，處處比別人多付出，無私才能有德。無論是對上或者對下，都要做到心懷坦蕩，一視同仁，以身作則，不斷錘煉人格。 （三）心理素質(zhì) 辦公室主任一點要學會控制自己的情緒，帶頭保持積極向上的精神狀態(tài)。在生活中，要豁達開朗樂觀向上，妥善處理人際關(guān)系，豐富生活情趣，適時調(diào)整心態(tài)，矯正行為坐標。在工作中，不僅要熱愛自己的工作，更要努力施展才智，正確對待工作中的矛盾沖突，把工作著力點放在如何干好、干出特色上來，力爭做到讓各方面基本滿意，自己的心態(tài)才踏實。 （四）工作能力素質(zhì) 在政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)等條件等同的情況下，辦公室主任能力素質(zhì)的高低，直接影響到其他工作效率的高低和工作業(yè)績的好壞。作為辦公室主任首先要具有當好參謀助手的能力，做到思維敏捷，足智多謀。其次，在工作中應該具備對領(lǐng)導工作意圖的理解能力和妥善處理問題的能力。在職權(quán)范圍內(nèi)能熟練掌握和運用各種規(guī)章制度去抓好工作，事事想在前，處處做在前。第三，還應具有綜合協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮樞紐和橋梁作用，努力成為 第 5 頁 共 8 頁 既是智囊型又是管理型的綜合性人才。第四，辦公室主任還有要具有在各種場合下的應酬能力。對內(nèi)具有親和力，對外要有協(xié)調(diào)技巧。工 作中既有溫和的一面，又要有處理問題果斷的一面。 （五）理論知識素質(zhì) 辦公室主任工作涉及范圍極廣，具有很強的整體性和綜合性。這種工作特點決定了辦公室主任必須具備豐富的知識和較高的文化素質(zhì)。理論知識包
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