6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任要找準角色定位(編輯修改稿)
2024-09-15 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要當好 “ 反映者 ” ，又要當好 “ 指導員 ” 。 一方面，黨政辦主任要當好 “ 反映者 ” 。一是要吃透 “ 上情 ” ，當好 “ 千里眼 ” 。對上級精神要有 “ 葉落知秋 ” 的敏感性，“ 見微知著 ” 的洞察力。既要及時準確傳達上級黨委的決議、決定和指示精神，又要確保執(zhí)行上級決策不走樣。二是要掌握 “ 下 第 4 頁 共 7 頁 情 ” ，當好 “ 顯示屏 ” 。堅持深入基層，傾聽群眾意見，收集民情信息，圍繞群眾的 “ 三最 ” 問題開展調(diào)查研究，并如實向領 導反映民情。三是要匯報 “ 實情 ” ，當好 “ 耳目 ” 。要如實向縣 “ 兩辦 ” 及鎮(zhèn)黨委、政府搞好請示匯報和信息反饋，善于捕捉亮點，時刻關注熱點，及時反 映難點，確保信息及時、準確、全面報送，為領導決策提供高水平的信息服務。 另一方面，黨政辦主任要當好 “ 指導員 ” 。一是要指導理論學習。堅持組織集中學習與鼓勵個人自學相結(jié)合，加強對政策理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。在學習中，要求辦公室人員堅持做到 “ 眼勤 ” ，認真通讀原著； “ 腦勤 ” ，積極思考領悟； “ 手勤 ” ，寫好學習筆記； “ 嘴勤 ” ，暢談心得體會。二是要指導業(yè)務工作。根據(jù)辦公室鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任要找準角色定位內(nèi)容加載中 ...人員分工，明確各自的工作職責。要建立健全辦公室工作例會制度，及時指出辦 公室工作的各個方面和環(huán)節(jié)存在的問題，提出解決辦法和措施。要建立健全激勵約束機制，充分調(diào)動人的積極性，做到各司其職，各盡其責，緊密配合，形成合力，提升辦公室的整體服務水平。 四、黨政辦主任所需的工作策略是 “ 抓大放小 ” ，既要當好“ 理事長 ” ，又要當好 “ 小職員 ” 黨政辦主任是工作上的 “ 大忙人 ” ，既要 “ 跑上跑下 ” ，又要 “ 忙里忙外 ” ，如果每項工作都 “ 親歷親為，面面俱到 ” ，就 第 5 頁 共 7 頁 難免會陷入 “
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1