【文章內(nèi)容簡介】 入、功能利用等情況進行效益評價，并按照方案以及合同（協(xié)議）規(guī)定檢查方案及合同履行情況，于當(dāng)年 12 月 30 前報校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 。合 同期限在 3 年（含 3 年）以上的合作項目，合作中期應(yīng)由院內(nèi)合作部門申請，校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織周期評估工作，全面審查合同履行情況。 第四章 獎勵及懲罰 第十四條 獎勵。為鼓勵廣大師生積極參與到學(xué)院校企合作中，對成功引進合作項目的教職員工以及本校學(xué)生，視項目具體情況予以 500— 5000 元的獎勵。學(xué)院每年召開校企合作工作總結(jié)會，對當(dāng)年的校企合作工作進行總結(jié)，對做出突出成績的部門和個人進行表彰，并與年終處室目標(biāo)考核、個人職稱評定及評優(yōu)掛鉤。 第十五條 懲罰。由于違反規(guī)定，在校企合作工作過程中給學(xué)院造成損失和影響的責(zé)任人要予以處理和懲罰。 未經(jīng)校企合作辦立項，個人擅自以學(xué)院名義私下與企業(yè)進行合作，造成學(xué)生投訴等惡劣影響者，學(xué)院將予以行政記過、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者交學(xué)院紀(jì)委處理。 項目實施過程中，未按協(xié)議履行職責(zé)或合作內(nèi)容發(fā)生重大變化，并未通知校企合作辦，造成的后果由項目責(zé)任人承擔(dān)。 合作項目直接責(zé)任人，在項目實施過程中，對學(xué)生未進行安全教育，造成學(xué)生人身受到傷害者，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。 項目實施中期評估不合格，校企合作辦有權(quán)責(zé)令項目負責(zé)人會同相 關(guān)企業(yè)整改，并暫停項目經(jīng)費的投入。在規(guī)定時間內(nèi)仍達不到要求的項目將予以取締。 第五章 附 則 第十六條 學(xué)校與國（境）內(nèi)的事業(yè)、社會團體、政府部門等單位的開展的合作參照本辦法執(zhí)行。 第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由校企合作辦負責(zé)解釋。 第三篇：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合項目管理辦法 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合項目管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 指導(dǎo)思想 為大力推進校企合作工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，促進人才培養(yǎng)與社會需求的無縫對接，進一步提升職業(yè)教育服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的能力、推動職 業(yè)教育的大發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā) [2024]35 號）和國家教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高［ 2024］ 16 號）精神，結(jié)合本校實際，特制定本辦法。 第二條 校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)包括 “ 訂單培養(yǎng) ” 、 “ 工學(xué)交替 ” 、 “ 任務(wù)驅(qū)動 ” 、 “ 項目導(dǎo)向 ” 和 “ 頂崗實習(xí) ” 等模式，各院（部）在教學(xué)活動中還可以探索其它的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式。 第三條 校企合作工學(xué)結(jié)合項目必須圍繞提高學(xué)生的技能水平并最終獲得相應(yīng)的職業(yè)技能證書為目標(biāo)。 第四條 校企合作工學(xué)結(jié)合項目實施過程中，既要注重學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)，又要加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及誠信教育，重視職業(yè)操守的培養(yǎng)。第二章 組 織 第五條 校企合作處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)范圍統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)、考核學(xué)院各教學(xué)單位的校企合作工學(xué)結(jié)合工作。學(xué)院各職能部門，應(yīng)主動支持和服務(wù)產(chǎn)學(xué)合作教育教學(xué)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在對外交往過程中積極幫助教學(xué)單位聯(lián)系合作單位。學(xué)院將此項工作的落實情況納入對各職能部門以及教學(xué)單位的主要業(yè)績考核范圍。 第六條 各院（部）是校企合作、工學(xué)結(jié)合的主體和實施單位，主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要 具體抓，并明確專（兼）職工作人員；各專業(yè)教研室是校企合作、工學(xué)結(jié)合的主持者，應(yīng)承擔(dān)工學(xué)結(jié)合方面的主要職責(zé)，要明確相關(guān)責(zé)任人，切實解決工學(xué)結(jié)合教育教學(xué)中急需解決的具體問題。各院（部）校企合作、工學(xué)結(jié)合工作的基本要求如下： （一）每學(xué)年初應(yīng)制定明確具體的校企合作、工學(xué)結(jié)合工作計劃以及做好與工作任務(wù)相對應(yīng)的經(jīng)費預(yù)算。一般性項目經(jīng)學(xué)校審批后由各項目實施主體單位落實具體工作；重點緊密型合作項目經(jīng)學(xué)校審批后有專項經(jīng)費支持，學(xué)校職能部門跟蹤管理。 每學(xué)年末應(yīng)認真全面地總結(jié)本校企合作工學(xué)結(jié)合工作成效和改進措施，形成詳實的書 面總結(jié)材料，計劃、總結(jié)均應(yīng)及時交校企合作處。 （二）根據(jù)專業(yè)特點和產(chǎn)學(xué)合作工作需要，制定切實可行的校企合作工學(xué)結(jié)合合作管理制度或具體實施辦法，規(guī)范產(chǎn)學(xué)合作工作。 （三）每個教研室要認真制定適合各專業(yè)特點的產(chǎn)學(xué)合作工作計劃，不斷深化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。 （四）積極聯(lián)系建立校企合作基地，作為開展產(chǎn)學(xué)合作工作的校外支撐點。每個專業(yè)合作基地數(shù)原則上不少于 3 家 , 緊密型合作基地 1 家；每一個重點專業(yè)應(yīng)有不少于 3 家長期穩(wěn)定的緊密型合作基地。 （五）積極組織進行行業(yè)或人才需求調(diào)研工作，每年各專業(yè)進行調(diào)研不少于 1 次，調(diào)研報 告應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行交流。 （六）積極邀請合作單位參與人才培養(yǎng)過程。聘請合作單位專業(yè)技術(shù)人員來校授課或舉辦專題講座；安排學(xué)生到合作單位見習(xí)、生產(chǎn)實習(xí) (訓(xùn) )、畢業(yè)頂崗實習(xí)。 （七）每年安排一定數(shù)量的專業(yè)教師到合作單位掛職參與實踐，積極參與合作單位技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)等工作。 （八）積極爭取合作單位支持學(xué)院建設(shè)發(fā)展，參與校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)；積極向合作單位募捐教學(xué)設(shè)備、爭取專項投入、設(shè)立專業(yè)獎學(xué)獎教基金。 （九）積極開展面向合作單位和社會的各類員工培訓(xùn)和科技服務(wù)；努力為合作單位開展訂單培養(yǎng)，為社會輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。第三章 重點項目（即緊密型項目）管理 第七條 為推進校企深度合作，促使高職人才培養(yǎng)模式的顛覆式改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，帶動招生、就業(yè)、培訓(xùn)良性循環(huán)，學(xué)院對產(chǎn)學(xué)深度合作項目實施目標(biāo)管理。學(xué)院大力支持各教學(xué)單位與合作單位建立緊密型合作關(guān)系，鼓勵學(xué)院各類專業(yè)技術(shù)人員積極有序參與社會服務(wù)活動。 第八條 校企合作工學(xué)結(jié)合重點項目（即緊密型項目）是指企業(yè)、事業(yè)、社會團體、政府部門等各級各類單位（以下稱合作單位）與學(xué)院在人才培養(yǎng)過程中，就專業(yè)（課程、教材、基地、教學(xué)資源）建設(shè)、實踐教學(xué)、學(xué)生就業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)、教 師實踐、文化交流等領(lǐng)域開展全面合作，進而互相滲透，最終建立起為人才培養(yǎng)服務(wù)的、能使雙方獲益的可持續(xù)的緊密合作關(guān)系，并以合作協(xié)議來規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)。重點項目分為三級。 第九條 校企合作處具體負責(zé)重點（緊密型）合作項目的常規(guī)管理工作，包括立項管理、過程考評、經(jīng)費監(jiān)督、驗收鑒定、終結(jié)清理等。 重點（緊密型）合作項目的基本條件。凡能持續(xù)穩(wěn)定開展以下四項以上并通過學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合項目評選專家組通過的（其中：第二、五項為必備條件）合作項目均可確認為校企合作工學(xué)結(jié)合院級重點（緊密型）項目。 （一）合作單位參與相關(guān)專 業(yè)建設(shè)與指導(dǎo)，安排技術(shù)專家來校承擔(dān)課程或?qū)嵺`課程教學(xué)，安排領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)管理人員 35 人經(jīng)常性來校舉辦學(xué)術(shù)講座；承擔(dān)院內(nèi)教學(xué)（講座）每學(xué)年不少于 200 學(xué)時；成為外聘專業(yè)技術(shù)人員和骨干教師的穩(wěn)定來源地。 （二）合作單位批量接受相關(guān)專業(yè)學(xué)生頂崗實訓(xùn)實習(xí)，每年接受學(xué)生短期見習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)文管類在 20 人 /2 周、理工醫(yī)類在 30 人 /2 周以上；畢業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)在 10 人以上，成為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的穩(wěn)定基地。 （三）合作單位接受相關(guān)專業(yè)教師掛職參與技術(shù)與生產(chǎn)管理，時間在 30 天 /2 人及以上，成為雙師型教師培養(yǎng)的穩(wěn)定場所。 （四） 校企合作開展科研，形成優(yōu)勢互補的科研優(yōu)勢，完成橫向課題或共同申報省、市級縱向課題，并取得實質(zhì)性成果，合作期內(nèi)不少于 1 項成果。 （五）校企合作開發(fā)教學(xué)資源（課程、教材、共建基地等），并取得實質(zhì)性成果，合作期內(nèi)不少于 3 項成果。 （六）校企合作開展訂單培養(yǎng)人數(shù)在 20 人以上，或者合作單位每年接受畢業(yè)生數(shù)量在 10 人以上（對每個單位需求量不大的專業(yè)，該數(shù)量可適當(dāng)降低）。 （七）學(xué)院為合作單位開設(shè)各種類型的培訓(xùn)，每年累計在 1000 人 時以上。 （八）合作單位在院（部）相關(guān)專業(yè)設(shè)立獎學(xué)或獎教基金，每年金額在 1 萬元以上。 （ 九）合作單位向?qū)W院投資或捐資（捐物）參與辦學(xué)，合作期內(nèi)資金（資產(chǎn)）累計總量在 5 萬元以上。 （十）合作單位參與院內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)，在建設(shè)方案設(shè)計、建設(shè)方案論證、直接參與建設(shè)過程等方面取得一定成效，合作期內(nèi)至少完成一個實訓(xùn)基地建設(shè)。 （十一）院（部）為合作單位開展技術(shù)推廣或技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)，合作期內(nèi)收益額達到 5萬元以上。 （十二）校企雙方能定期聯(lián)合開展一定規(guī)模的文化或技能競賽活動，每年不少于 2 次，企業(yè)與校園相互融通。 校企合作開展其他形式的項目可依據(jù)合作內(nèi)容歸入以上各相應(yīng)項目中；凡與學(xué)校建立長期 合作關(guān)系，校企合作成果顯著，經(jīng)學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合項目評選專家組一致同意，可直接認定為校企合作緊密型重點項目。 第十條 項目的申報與審批 （一）立項申報。各院（部）根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在省內(nèi)外尋找對口的合作單位作為合作伙伴，經(jīng)協(xié)商與項目前期開發(fā)，達成初步合作意向，凡符合校企緊密合作要件的，由聯(lián)系單位按《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合項目立項申請表》逐項填寫，并與相關(guān)支撐材料一并報校企合作處辦理申報立項手續(xù)。 （二）立項初審。校企合作處就合作單位的基本情況、合作形式與內(nèi)容、合作時間、經(jīng)費預(yù)算及解決途徑等事項進 行初審，并就相關(guān)合作事項聽取教務(wù)、督導(dǎo)、人事、財務(wù)等相關(guān)部門意見后形成初審意見。 （三）專家評審。校企合作項目如占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大，或?qū)W校一次性投入（含年運行成本）較大，應(yīng)由校企合作處負責(zé)組織業(yè)內(nèi)專家評審。 （四）立項審批。校企合作項目經(jīng)初審或?qū)＜以u審后，送交院領(lǐng)導(dǎo)或院長辦公會議審議通過后行文批復(fù)，同時下達項目建設(shè)任務(wù)書。 （五）經(jīng)費資助。經(jīng)批準(zhǔn)立項的合作項目，學(xué)院根據(jù)項目的重要程度、涉及范圍大小、社會效益或影響等給予必要額度的經(jīng)費支持與立項獎勵。 一級校企合作工學(xué)結(jié)合項目（即相當(dāng)于國家級）責(zé)任人 獎勵 2024 元；責(zé)任單位獎勵 2024 元；項目經(jīng)費資助每年 20240 元，根據(jù)項目進展和效果按季度支付。 二級校企合作工學(xué)結(jié)合項目（即相當(dāng)于省級）責(zé)任人獎勵 1000 元；責(zé)任單位獎勵 1500 元；項目經(jīng)費資助每年 15000 元，根據(jù)項目進展和效果按季度支付。 三級校企合作工學(xué)結(jié)合項目（即相當(dāng)于校級）責(zé)任人獎勵 500 元；責(zé)任單位獎勵 1000 元；項目經(jīng)費資助每年 10000 元，根據(jù)項目進展和效果按季度支付。 沒有立項且有特殊意義的校企合作單項項目 ,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批可以享受一次性專項經(jīng)費支持。以上獎勵經(jīng)費不重復(fù)計算。 第十一條 項目合同管理。凡批準(zhǔn)立項的校企合作項目，應(yīng)簽定合作協(xié)議（合同書），承擔(dān)校企合作項目的單位（含中心）應(yīng)按合同規(guī)定認真履行義務(wù)，加強日常管理工作。 （一）合同基本內(nèi)容 合作項目內(nèi)容與要求。包括：合作項目名稱、合作目的、合作目標(biāo)、合作方式和合作具體內(nèi)容等； 合作雙方的權(quán)利和義務(wù)； 其他規(guī)范必要的格式條目。 （二）合同期限 合同期限原則上為 2～ 3 年，最長期限不超過 5 年。 （三）合同審定和簽訂 原則上校企合作工學(xué)結(jié)合項目合同（協(xié)議）文本由校企合作處組織初審后，報主管院長審定，項目經(jīng)由院長簽字確認后方為有效合同。 （四）與本院各類校辦產(chǎn)業(yè)建立的校企合作工學(xué)結(jié)合項目一并進行合同約定和管理。 第十二條 項目過程管理 （一）項目的啟動。項目通過審批后 , 承辦該合作項目的單位，應(yīng)在一個月內(nèi)啟動有實質(zhì)性內(nèi)容和結(jié)果的項目。學(xué)校預(yù)支經(jīng)費的 30%作為啟動工作經(jīng)費。 （二）項目階段目標(biāo)效益考評。承辦校企合作工學(xué)結(jié)合項目的單位，每學(xué)期按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查合同履行情況，并對合作項目的人才培養(yǎng)、科研成果、服務(wù)收入、功能 利用和開發(fā)等工作進行效益評價，形成評估報告，于每年 1 月 10 日和 6 月 20 日前報校企合作處。校企合作處根據(jù)項目進展計劃和階段工作目標(biāo)進行考核，達到合格基本要求的，支付本學(xué)期產(chǎn)學(xué)合作項目經(jīng)費；未達到基本要求的，暫停經(jīng)費支持，并要求相關(guān)院（部）整改或說明原因。 （三）項目的中期評估制度。合同期限在 3 年（含 3 年）以上的合作項目，合作中期由校企合作處組織中期評估工作，全面審查合同履行及目標(biāo)完成情況。根據(jù)合同約定行將終止的合作項目，應(yīng)提前 3 個月告知合作方終止合同。無明確規(guī)定的，協(xié)商終止合同，或合同到期后自然終止。 第十三 條 項目專項管理 （一）資產(chǎn)管理。校企合作項目實施期間，承辦項目的院（部）應(yīng)明確固定資產(chǎn)權(quán)屬，并分別列明儀器設(shè)備清單。合作項目自然終止或違約終止，學(xué)院固定資產(chǎn)（包括捐贈儀器設(shè)備）均應(yīng)收回，承辦項目的院（部）應(yīng)按學(xué)院固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。 （二）知識