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辦公室員工行為規(guī)范(編輯修改稿)

2024-09-21 20:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面,有違公司規(guī)定的行為時應及時善意地提醒。 對領導的決策要堅決執(zhí)行。有保留意見的,可擇機反映,但在領導改變決策之前,不能消極應付。 不要胡亂評議領導、同事或下級,更不能惡語傷人。 公司內部設有永鋼報、學習資料等讀物,定期發(fā)布公司動態(tài)、規(guī)章制度等信息,可對此提出意見和建議。 第三篇:辦公室員工行為規(guī)范 公司規(guī)章制度 關于認真貫徹執(zhí)行《員工行為規(guī)范》的通知 致各部門同事: 為建立和維護公司形象,使全體員工有一 個安全、舒適、健康、文明的工作環(huán)境,特制定以下行為規(guī)范,請公司全體員工共同認真遵守執(zhí)行 : 一、考勤 員工上下班須本人親自打卡,禁止遲到不打卡、托人代打卡等不誠信行為,一經發(fā)現(xiàn)將按公司規(guī)定嚴肅處理,部門負責人同時承擔相關管理責任。 二、著裝 儀表整潔,著裝以大方得體、斯文簡約為原則,請勿穿著露趾拖鞋,以及吊帶、低胸、露臍、背心等不雅服裝。 三、會客 被訪問部門人員需到會議室處接待。 被訪者有責任保證來訪者在訪問期間不做有損公司和員工利益的事項。 所有來訪者離開時,被訪者都要將其送至公司大門外,并收拾干凈接待處。 員工進入公司大門時有不認識的來訪者跟隨其進入,有責任向來訪人員問詢了解情況。 四、辦公 員工在公司內,講話聲音要盡量放低,特別是回公司參加培訓或會議的人員,會議組織者 有責任敦促員工保持安靜的工作環(huán)境,切勿大聲喧嘩。 員工在公司內請輕盈行走,避免腳步聲影響他人辦公。 在公共區(qū)域辦公的員工,嚴禁使用電話免提;接、打電話盡量放低聲音,不要影響他人辦 公。 保持辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生,不隨手亂丟紙屑、果皮等垃圾;特別是公共通道禁止存放、堆放任何物品。 使用復印機后將多余的空白紙張放回原處,可再次使用的則放在環(huán)保紙盒內。(非本公司辦 公室人員不得自行使用復印設備) 定期清理個人辦公臺面、臺下雜物,保持公共辦公區(qū)域統(tǒng)一整齊、干凈。 辦公時間嚴禁在辦公區(qū)飲食、上網聊天及玩游戲。 辦公時間不得攜帶兒童進入公司辦公區(qū)域。 五、吸煙 /用餐 為他人健康,為公司消防安全,公共辦公區(qū)域禁止吸煙。 訂餐員工要到會議室接收外賣,送外賣人員不可進入公司其他區(qū) 域。 保持辦公區(qū)清潔,用餐后請各位員工自行清理干凈臺面,將餐渣倒入清潔桶內。 保持飲水機周圍清潔,不可用飲用水清洗餐具。 洗手、洗茶杯、洗抹布等不要將水濺出水池,也不要將水甩灑在鏡子、臺面、地面上。 茶渣請小心倒入垃圾桶內,不要將渣水濺出;茶渣、雜物請勿倒入洗手盆內,如不慎倒入,一定要將洗手盆清理干凈,避免下水道堵塞。 公司規(guī)章制度 六、照明及空調等電器開關 為節(jié)能環(huán)保,空調溫度設置為 26℃ ;如需離開座位較長時間,請關閉電腦、照明及空調設 備(開放辦公區(qū)視情況而定) .下班時需檢查自己辦公區(qū)域內的電腦、照明及空調設備是否已關閉;最后一位離開公司的,需負責檢查公共辦公區(qū)域,并將總電源關閉。 七、人力資源部及各部門負責人作為以上相關行為規(guī)范的監(jiān)督部門 /人員;如有違反,視情節(jié)輕重處 以 2050 元罰款。 第四篇:辦公室員工行為規(guī)范制度 辦公室員工行為規(guī)范制度 目的:為了規(guī)范公司的行政辦公作風,維護公司形象,特制定本制度。 第一章:辦公室日常管理制度 第一條:保持辦公室的清潔衛(wèi)生是每一位員工的職責和義務。每 位員工上班下班后清理好自己的辦公桌,要求 桌上清潔、物品擺放整齊,不亂放、亂扔,保持辦公室地毯的清潔,保持辦公區(qū)整潔美觀。 第二條:公司辦公區(qū)域內嚴禁吸煙,以杜絕火種;下班之前應關掉電腦、電燈等用電設備并注意鎖好門窗后方可離開。第三條:員工下班之前應自覺按 “ 辦公 5S” 要求理好自己辦公桌,注意保管好自己的文件、資料,需要保密的資料一定要嚴加保管,不得隨意擺放。 第四條:辦公室撥打或接聽電話原則上長話短說,禁止利用 公司電話設施撥打私人電話進行閑聊。 第五條:工作時間內不得承辦私事、會私人客人,以及閱讀 報紙、雜志等與工作無關的報刊書籍 第六條:工作時 間內應保持辦公室安靜,不得無故大聲喧嘩、嬉鬧或打架斗毆。 第七條:愛護辦公設施和辦公設備,規(guī)范操作,加強管理,如有損壞及時與人事行政部聯(lián)系修復。 第二章:辦公室日常行為規(guī)范 第一條:嚴格遵守考勤制度,不遲到、不早退。第二條:不論任何原因,不得代人打卡。如有代簽代打卡 行為,雙方均以曠工處理。 第三條:請病假如無假條,一律認同為事假。 第四條:堅守工作崗位,嚴禁工作時間串崗,大聲喧嘩、談 笑、吃零食。 第五條:上班時間不要看報紙、玩游戲、玩手機或做與工作 無關的事情。 第六條:嚴禁在整個工作區(qū)域吸煙。 第七條 :維護環(huán)境的清潔不準隨地吐痰、倒水、不準亂扔紙 屑、雜物。 第八條:接待來訪和業(yè)務洽談,請在接待室或會議室進行,私客不得在前臺區(qū)域停留。 第九條:因故臨時外出,必須請示部門主管,各部門全體外 出,必須通知人事行政部。 第十條:嚴格遵守公司各項規(guī)章管理制度。 第三章:員工儀表著裝規(guī)范 第一條:為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理 本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。 第二條:員工在上班時間內要注意儀容儀表總體要求是得體 大方整潔。第三條:儀表 所有員工不得佩戴夸張首飾,不染夸張顏色的頭發(fā)(如鮮紅、藍、紫、 綠色且染發(fā)顏色不多于兩種)。女 性員工需保持妝容淡雅,不濃妝艷抹,不戴假睫毛,用純色指甲油。男性員工不得留長發(fā),不留長指甲。 (一)女性:注意保持著裝整體得體、大方、整潔。不得穿吊帶、低胸衫以及透視裝等過于暴露的服裝,下裝不得短于膝上 15 公分,絲襪顏色需要和下裝或 鞋子色系相近; (二)男性:男性員工不得穿著短褲、背心。所
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