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正文內(nèi)容

赴xx縣區(qū)人才引進(jìn)和人才管理機(jī)制學(xué)習(xí)考察報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-21 19:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。實(shí)施 6 個(gè)萬(wàn)人職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)計(jì)劃,開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證和 pmp 考前培訓(xùn),向市外、境外培養(yǎng)和輸送高技能人才。大力培養(yǎng)本地中高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才,為汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、化工醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)增加人才儲(chǔ)備。 (二) xx 區(qū)加強(qiáng)人才工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn) 一是建立了人才工作支持和管理體系。 2024 年在全市率先成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)區(qū)人才辦,配 1 名專職副主任(副處級(jí)),在區(qū)屬各單位組建了人才工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,建立了人才工作信息員報(bào) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 送制度。近年來(lái)相繼制發(fā)了《 xx 區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)制度》,《 xx 區(qū)人才工作協(xié)調(diào)會(huì)制度》,《 xx 區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員制度》等文件。每年由財(cái)政預(yù)算撥付200 萬(wàn)元人才資源開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金,用于全區(qū)人才工作。二是強(qiáng)化人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。組建 xx 區(qū)民營(yíng)企業(yè)俱樂(lè)部,開(kāi)展了二十余次企業(yè)家沙龍,為企業(yè)家開(kāi)展研討、交 流合作提供了平臺(tái)。實(shí)施 “ 沈陽(yáng)百千萬(wàn)人才工程 ” 計(jì)劃,推薦 17 名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)。整合現(xiàn)有技工學(xué)校教育資源,大力加強(qiáng)高等職業(yè)教育,重點(diǎn)培養(yǎng)了一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,培養(yǎng)高級(jí)工以上技能人才 52 名,民辦機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中高級(jí)技工 2024 余人。利用周末開(kāi)設(shè)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 周末大講堂 ” ,邀請(qǐng)北大、清華、中國(guó)社科院等著名專家學(xué)者授課,三個(gè)月舉辦一期。依托 xx 區(qū) “ 人才培訓(xùn)超市 ” ,對(duì)科級(jí)以下的公務(wù)員進(jìn)行全員 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)。三是加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在東北地區(qū)率先實(shí)行招聘政府雇員,與清華大學(xué) 合作,結(jié)合區(qū)重點(diǎn)工作招聘博士。區(qū)委先后投入 384 萬(wàn)元加強(qiáng)以和平人才市場(chǎng)、和平勞動(dòng)力市場(chǎng)為主體的人才市場(chǎng)建設(shè),通過(guò) “ 一庫(kù)三聯(lián) ” (人才儲(chǔ)備庫(kù)、聯(lián)接省市人才網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)接友好 XX 縣區(qū)人才網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)接國(guó)外人才網(wǎng)絡(luò))建設(shè),不斷整合人才信息。建立了大學(xué)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)踐基地 11 家,促進(jìn)人才資源的市場(chǎng)化配置、社會(huì)化運(yùn)營(yíng)。四是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,完善激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委每年定 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 期組織召開(kāi)海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部聯(lián)誼會(huì),為 “ 海歸 ” 人才搭建人才交流和項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái),共引進(jìn) 30 余名海歸人才攜帶 26 個(gè)項(xiàng)目發(fā)展創(chuàng)業(yè)。為駐區(qū) 50 家領(lǐng)軍企業(yè)和項(xiàng)目申報(bào)資金 620 萬(wàn)元 。營(yíng)造適合各類人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境,不斷建立健全高層次人才優(yōu)待制度,協(xié)調(diào)社會(huì)各界在醫(yī)療、購(gòu)房、交通、子女入托上學(xué)等方面給予高層次人才優(yōu)厚待遇。 三、推進(jìn)我區(qū)人才資源共享、人才管理機(jī)制創(chuàng)新的思考和建議考察組成員分別與兩地人才工作者座談交流,提問(wèn)研討,考察結(jié)束后,結(jié)合 xx 區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行了 “ 區(qū)
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