甘肅農(nóng)技推廣體系改革與發(fā)展情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力量，提高了廣大技術(shù)人員的工作積極性；加快了新技術(shù)、新品種的推廣，廣大技術(shù)人員得到了群眾的認可，得到了群眾的大力支持；通過培育科技示范戶，群眾對科技興農(nóng)的認識進一步提高，示范帶動作用明顯，出現(xiàn)了 “ 村看村，戶看戶，群眾都看示范戶 ” 的新景象。 二、主要做法 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。 為確?；鶎愚r(nóng)業(yè)技 術(shù)推廣體系改革與建設(shè)工作順利開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，縣政府下發(fā)了《 XX 縣區(qū)人民政府關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實施意見》（杞政[2024]96 號），成立了 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣長任組長、主管副縣長任副組長，相關(guān)單位負責同志為成員；同時，抽調(diào)骨干技術(shù)人員，組建了以總農(nóng)藝師郭景戰(zhàn)為組長，高級農(nóng)藝師秦國榮、張繼春為副組長，局業(yè)務(wù)站中級以上職稱技術(shù)人員為成員的專家組，具體負責制定技術(shù)規(guī)程、開展技術(shù)培訓(xùn)和試驗基地的技術(shù)指導(dǎo)工作；我們還建立完善了多項工作管理制度，如，《 XX 縣區(qū)農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)制度》、《 XX 縣區(qū)農(nóng)技人員聘用制度》、《 XX 縣區(qū)農(nóng)技推廣人員責任制度》、《 XX 縣 第 5 頁 共 8 頁 區(qū)多元化農(nóng)技推廣制度》等，確保項目實施工作有章可循，有序推進。 （二）明確細化責任，科學制定方案。 根據(jù)縣政府下發(fā)的項目實施意見，我們又制定了《 XX 縣區(qū)實施全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示 XX 縣區(qū)項目工作目標任務(wù)分解表》，將各項工作目標任務(wù)細化分解落實到具體部門。按照任務(wù)分解表，進一步制定了一系列子項目具體實施方案。包括：《農(nóng)技人員開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)實施方案》，出臺了技術(shù)指導(dǎo)員績效考核辦法 和考核內(nèi)容；《培育農(nóng)業(yè)科技示范戶實施方案》，明確了示范戶產(chǎn)生的條件和程序以及權(quán)利和義務(wù)；《農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地建設(shè)實施方案》，落實了牽頭部門和責任部門；《項目專家組工作實施方案》，建立了小麥、玉米、蔬菜三個專家組；《農(nóng)技人員素質(zhì)提升實施方案》，制定了農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)計劃。 （三）精心培育科技示范戶，發(fā)揮示范帶動作用。 根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，我們積極學習外地經(jīng)驗，實踐探索了 “ 農(nóng)業(yè)專家 — 農(nóng)技人員 — 科技示范戶 ” 的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用模式，建立了農(nóng)技人員抓示范戶、示范
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