工會評議工作匯報范文(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 做好了基層工會法人資格登記、變更工作。 二、民主管理 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有 10 家企業(yè)參與創(chuàng)建活動， 4 家達標(biāo)。 進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達 80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達 80%。 已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達 70%。 已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達 80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達 75%。 三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護 圍繞五區(qū)金牛建設(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好技師培養(yǎng)五年行動計劃工作，今年培養(yǎng)技師、技工各 2 名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。 開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議 30 條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新 技術(shù)開發(fā)應(yīng)用 2 項。 積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工活動。 開展創(chuàng)建工人先鋒號活動，認真做好 XX 縣區(qū)工人先鋒號 第 6 頁 共 11 頁 創(chuàng)建和推薦工作。 組織職工積極參加第十二屆安康杯競賽活動，參賽企業(yè)10 家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。 深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點活動信息兩篇。 新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同 10 家。 四、工會幫扶 進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。 積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對 120 名 農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè) 18 名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn) 15 名，提供就業(yè)崗位 20 個，實現(xiàn)就業(yè) 10 名。 積極開展送溫暖工程活動，加大對農(nóng)民工的送溫暖力度， 第 7 頁 共 11 頁 街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工 15 人次，農(nóng)民工 35 人次。 繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動，為困難
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