工會要在建設(shè)和諧企業(yè)中發(fā)揮作用(編輯修改稿)
2024-09-21 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實。進一步暢通職工意愿的表達渠道，完善職工代表大會制度民主接待日制度，努力使其形成長效機制，保證及時準確地向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意愿和要求。其次，要與有關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)好與其它部門和有關(guān)組織的關(guān)系，及時解決勞動糾紛和勞動爭議。與此同時，做好送溫暖工作，盡量做好醫(yī)療保險制下的大、重病職工救助工作，緩解他們的生活壓力，同時也做好因其它原因造成生活困難職工的救助工作。弱勢群體自立自強，減少社會壓力，是構(gòu)建和諧社會不可忽視的重要方面，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)用工要求的提高，一部分富余職工下了崗，他們的生活等方面出現(xiàn)了一些困難，工會必須花功夫做好引導(dǎo)工作，努力為下崗職工提供就業(yè)工作條件，引導(dǎo)他們靠自身的素質(zhì)來尋找就業(yè)門路，走上工作崗位，讓他們感
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