工會思想道德教育思考(編輯修改稿)
2025-09-21 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 工正確看待改革和由于改革不完善帶來的消極因素，明確新形勢下的工作職責，增強工作的主動性積極性。三是認真研究 當前員工的思想道德狀況，有針對性地開展學習教育活動，教育員工上下不比，左右不攀，引導員工勤儉節(jié)約、廉潔自律，培育良好的心理素質，做到 “ 自尊不恃、自愛不吝、自重不拘、自足不滿、清淡不貧、平淡不庸 ” 。 二、思想道德建設與文化建設相結合 由于文化建設和思想道德建設在工作對象、目標內容、工作方法等諸多方面是有機統(tǒng)一體，二者可以優(yōu)勢互補，有機融合，因而金融文化建設為新形勢下加強和改進思想道德建設工作提 第 3 頁 共 4 頁 供了重要契機，并成為思想道德建設的有效載體。健康有益的活動，可以達到改變員工精神面貌，提高員工素質 的目的。一是定期組織開展文藝活動、體育比賽等，用豐富多彩的金融文化陶冶員工的道德情操 。二是強化愛國主義培訓，組織員工深入愛國主義基地、農村、廠礦接受教育，使員工的集體主義、愛國主義精神在這些活動中得到升華，進一步強化員工的責任感、使命感和義務感，培養(yǎng)奉獻精神。
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