工傷保險管理制度_(編輯修改稿)
2024-09-21 18:19 本頁面
【文章內容簡介】 種登記、報告、分析必須存檔。 第十五條工傷休息三個月以上人員，經鑒定后復工的，由鑒定委員會報名單提交人力資源部備案， 如原受傷人員舊病復發(fā)，傷者本人可提出恢復工傷申請，經鑒定機構鑒定確診，認定確是因工傷引起的舊病復發(fā) ，方可辦理工傷待遇。 第十六條 公司每半年組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應安排治療，對不具休息的工傷應及時安排復工。 第十七條 工傷復工員工要求重新住院及轉院治療，必須經鑒定機構鑒定，方可辦工傷相關手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。 第十八條 工傷經鑒定復工人員一律回原崗位。因嚴重 “ 三違 ” 造成的工傷復工前應經安全培訓班進行崗前培訓后，經有關領導評定后復崗。 第十七條 如有特殊情況必須補辦工傷的，必須是 6 個月以內發(fā)生的工 第 5 頁 共 8 頁 傷， 超過 6 個月，一律不予補辦。補辦工傷必須履行調查證等手續(xù)，有調度登記、事故追查分析記錄、調查報告、醫(yī)院病志必須經過科學儀器診斷的部位，然后提交安全環(huán)保部，經工會討論同意后方可辦理。 第十八條 補辦工傷部位者，必須是在 30 天之內發(fā)生的工傷，如超過30 天，一律不予補辦，補辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調查報告、有經過醫(yī)院科學儀器診斷部位完整的記錄。然后交安全環(huán)保部討論、經工會討論同意后方可辦理。責任明確。準確記錄有關技術數(shù)據(jù)。各種登記、報告、分析必須存檔 。 第十五條 工傷休息三個月以上人員，經鑒定后復工的，由鑒定委員會報名單提交人力資源部備案，如原受傷人員舊病復發(fā)，傷者本人可提出恢復工傷申請，經鑒定機構鑒
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