工傷保險(xiǎn)管理制度_-閱讀頁(yè)
2024-09-21 18:19本頁(yè)面
【正文】 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。 第十八條 工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。 第十七條 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是 6 個(gè)月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò) 6 個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。 第十八條 補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在 30 天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過(guò)30 天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有 足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過(guò)醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。 第十九條 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。調(diào)查事故必須本著 “ 事故原因查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者查不清不放過(guò)，群眾受不到教育不放過(guò)，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過(guò) ” 的原則進(jìn)行調(diào)查。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見并加蓋公章，經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。 第二十四條 對(duì)部門、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。 第二十六條 本制度從自公布之
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