工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-19 01:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。 5 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障部門規(guī)定。 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為 48 個(gè)月至 60 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 傷殘 職工在停工留薪期間因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本標(biāo)準(zhǔn)第、 條款 規(guī)定的待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，從事故 發(fā) 生當(dāng)日起 3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4 個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的預(yù)付一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。職工被人民法院宣告死亡的按照本標(biāo)準(zhǔn)第 條款 職工因工死亡的規(guī)定處理。 工傷職工有下列情形之一 的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： a)喪失享受待遇條件的； b)拒不接受勞動(dòng)鑒定的； c)拒絕治療的； d)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 保險(xiǎn)管理與監(jiān)督檢查 本公司與職工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法明確對(duì)職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 職工所在部門 分立、合并、轉(zhuǎn)讓時(shí)，承繼部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原部門的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。原部門已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼部門應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷變更登記。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故的，由原部門承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原部門與借調(diào)部門可以約定補(bǔ)償辦法。 如果企業(yè)破產(chǎn)，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由企業(yè)支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)按各部門上月工資總額的 1%。由人力資源主管部門從工資總額中扣除，各部門必須無(wú)條件參加工傷保險(xiǎn)。 各部門不得隱瞞工傷不報(bào)，逾期不報(bào)工傷與職業(yè)病的，給予部門 5001000元罰款，因此發(fā)生的矛盾與糾紛由責(zé)任部門負(fù)責(zé)。 工傷職工及親屬在申報(bào)和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與有關(guān)部門發(fā)生爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定處理，也可依照法律向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴，對(duì)工傷傷殘等級(jí)不服的可以申請(qǐng)上級(jí)鑒定機(jī)關(guān)鑒定裁決。 各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)工傷職工的合法 權(quán)益，對(duì)各部門的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。 本標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定從 2020 年 3 月 1 日起執(zhí)行。 2020 年 8 月至 2020 年 3 月 1日發(fā)生工傷且認(rèn)定進(jìn)入傷殘等級(jí)的工傷、職業(yè)病按原辦法處理。 2020 年 3 月 1 日以后發(fā)生的工傷經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定、鑒定進(jìn)入傷殘等級(jí)的按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 6 本標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》不符之處，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。 各部門應(yīng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本部門進(jìn)行公示。 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的具體問(wèn)題由安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)解釋。 4 形成的文件和記錄 ： 《工傷事故報(bào)告單》 《人身事故登記表》 《企業(yè)職工工傷（亡）認(rèn)定審批表》 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定申請(qǐng)表》 《工傷 /職業(yè)病復(fù)查記錄》 ———————————— 7 附件一 傷亡事故登記表 傷亡事故登記表 填報(bào)單位： 發(fā)生事故時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分 發(fā)生事故地點(diǎn)： 廠（公司、部） 車間 班組 事故類別： 事故責(zé)任性分類： 事故嚴(yán)重程度： 事故起因物： 傷害部位： 傷害程度： 姓名 性別 年齡 工齡 工種 本工種工齡 歇工天數(shù) 用工性質(zhì) 安全教育 事故發(fā)生經(jīng)過(guò)： 事故原因分析： 直接原因： 間接原因： 車間意見(jiàn)： 負(fù)責(zé)人 /日期 安技部意見(jiàn)：
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