創(chuàng)新體制機制監(jiān)督思考(編輯修改稿)
2024-09-21 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的義務(wù)和不可剝奪的權(quán)利，不斷提高黨員的監(jiān)督能力，增強黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的 “ 主體意識 ” 、 “ 責任意識 ” ，打破一些領(lǐng)導(dǎo)干部認識上存在的誤區(qū)和對某些應(yīng)當向黨員所通報信息的封鎖，摒除那些認為黨員了解不了解、參與不參與、監(jiān)督不監(jiān)督關(guān)系不大，普通黨員參政議事影響黨內(nèi)決策效率、影響政治穩(wěn)定等錯誤認識，幫助黨員堅持黨性、堅定立場，充分行使參與黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利。除了思想教育和觀念更新，構(gòu)建科學合理 的激勵機制尤為重要。黨員的監(jiān)督意識、責任感、興趣和參與能力往往需要在有效的制度實施實踐中培養(yǎng)。例如，可結(jié)合黨內(nèi)三項重要制度的建立與完善，逐步建立征集黨員意見的制度、以黨員為主體的黨內(nèi)聽證會制度、黨內(nèi)對話制度等，對黨員意見表達的渠道、受理的時限、反饋的方式都要建立一套操作性強、行之有效的制度性規(guī)定，使黨員的建議、倡議和意見等，能夠順暢地反映給黨組織，調(diào)動黨員履行監(jiān)督權(quán)的主動性。 ，營造黨內(nèi)民主的濃厚氣氛，疏通黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的渠道，消除黨員監(jiān)督工作的神秘感，是實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利的必然要 求和根本條件。要切實推進黨務(wù)公開的制度建設(shè)，建立各級黨組織定期或不定期通報黨內(nèi)重要情況的制度，黨員或黨代表查閱黨內(nèi)會議記錄、文件制度，黨內(nèi)文件、材料保密期限 第 5 頁 共 8 頁 及解密、公開、查詢制度等。確保公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，提高黨務(wù)工作的透明度。要公開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告的情況，拒收禮品禮金情況，出國境和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費、差旅費、電話費等情況；常規(guī)性黨務(wù)工作也要定期公開，可根據(jù)實際情況每季度或半年公開一次；為民辦實事進 展情況、民主生活會情況等階段性工作要逐段公開；干部考察預(yù)告、干部任前公示，發(fā)展黨員等臨時性工作要隨時公開；對于重大或復(fù)雜問題，要根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。加大對 “ 敏感問題 ” 的公開力度，讓黨員更好地享有知情權(quán)，扎實搞好 “ 三重一大 ” （重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）的公開，讓黨員清楚這些工作決策的來龍去脈，從而使他們在充分知情的基礎(chǔ)上參與監(jiān)
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