黨建要重點解決思考(編輯修改稿)
2024-09-21 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對一些流動黨員怕麻煩不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，怕非公企業(yè)主有看法 不敢暴露黨員身份，以及有的黨組織坐等黨員找上門才管理的被動狀態(tài)，在企業(yè)注冊、招聘登記時，設(shè)置黨員情況登記欄目，黨組織應(yīng)深入非公經(jīng)濟(jì)組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，安排黨員到所屬黨組織參加活動。突出黨性教育。要經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的宗旨、理想、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的政策等教育，使黨員增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識，在任何環(huán)境、任何情況下，都能夠堅定理想信念不動搖，始終體現(xiàn)先進(jìn)性。決策層黨員要發(fā)揮好把關(guān)導(dǎo)向作用。在參與企業(yè)決策過程中，充分發(fā)揮個體智慧，宣傳落實黨和國家有關(guān)方針政策，使企業(yè)在決策中貫徹依法辦事、守法經(jīng)營、依法維權(quán)的原則；管理 層黨員要發(fā)揮好貫徹落實作用。通過上下溝通和組織實施，保證企業(yè)的各項決策在自己負(fù)責(zé)的車間、科室或承擔(dān)的項目中得到正確高效的貫徹執(zhí)行；生產(chǎn)一線黨員要發(fā)揮好示范導(dǎo)向作用。通過身體力行、示范帶動，輻射和影響周圍員工，在企業(yè)中形成 “ 人
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