黨建統(tǒng)領(lǐng)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)思考(編輯修改稿)
2025-09-21 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來，雖然黨中央出臺(tái)了一系列全面從嚴(yán)治黨措施，但在實(shí)際工作落實(shí)上，有些煤炭企業(yè)開展黨建工作仍停留在形式和表面，不能與安全生產(chǎn)深度融合。有些基層黨支部黨建工作不能與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)習(xí)討論念稿子，支委決策做樣子，專題黨課湊數(shù)字；黨員學(xué)習(xí)過程中，因工學(xué)矛盾和方法單一，造成黨員存在厭學(xué)、發(fā)牢騷、蜻蜓點(diǎn)水等現(xiàn)象；在生產(chǎn)一線，部分基層支部的引領(lǐng)力和凝聚力不夠，黨員的先鋒模范作用不突出，對(duì)于安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用不明顯。 。十九大報(bào)告指出，黨支部要肩負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。但在實(shí)際工作中，有些基層黨支部不注重對(duì)黨員理想信念教育和黨性修養(yǎng)提升，使黨員身份感淡化。而在對(duì)待群眾方面，一些基層黨支部對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，對(duì)職工反映的問題不聞不問，更談不上幫助解決，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 4 頁 共 6 頁 三、黨建統(tǒng)領(lǐng)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的路徑與探索 “ 冰凍三尺，非一日之寒 ” 。要徹底解決黨建工作與安全生產(chǎn)之間 存在的矛盾問題，也絕非一朝一夕就能改變，需要全面系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn)提升，并且做到堅(jiān)持不懈，久久為功。 “ 一帶三抓 ” ，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。所謂 “ 一帶 ” ，就是在推進(jìn)黨建工作與主體責(zé)任落實(shí)方面積極選樹先進(jìn)典型，引領(lǐng)和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)提升。神東煤炭集團(tuán)哈拉溝煤礦綜采一隊(duì)大學(xué)生采煤班最初成立于 2024 年 9 月，黨支部
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