學(xué)習(xí)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法心得體會(huì)_3(編輯修改稿)
2025-09-21 16:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之心，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦?？赡苁鞘苤袊?guó)兩千年封建制度的影響，中國(guó)的人情往往大于制度。雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少，從我看到的文件，我知道這一直是農(nóng)行的一個(gè)軟肋。 二、積極做好制度的傳導(dǎo)者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。 孔子云 “ 其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋行 ” ，作為一名網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，在合規(guī)文化建設(shè)中要樹(shù)立良好的榜樣，要把合規(guī)的理念傳導(dǎo)到每個(gè)員工中，從而樹(shù)立起全員 “ 在合規(guī)操作中發(fā)展業(yè)務(wù) “ 的理念，讓員工知道只有安全才能談業(yè)績(jī)，違規(guī)的發(fā)展一票否決。讓員工認(rèn)識(shí)邯鄲金庫(kù)被盜事件的沉痛教訓(xùn)，農(nóng)行 XX縣區(qū)支行馮侃事件的切膚之痛。從而引領(lǐng)員工明白，哪些可為，哪些不可為，切實(shí)明白不可為 而為之的風(fēng)險(xiǎn)成本。在經(jīng)營(yíng)中，即要接受員工的合規(guī)監(jiān)督，更要做好員工
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