學習貫徹干部任用條例學習體會八篇(編輯修改稿)
2025-09-21 16:48 本頁面
【文章內容簡介】 測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止簡單 “ 以分取人 ” 。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了 “ 破格提拔 ” 這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了 “ 快車道 ” ，又按照選拔標準更高、審批把關更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性，防止 “ 破格 ” 變成 “ 出格 ” ，等等。 三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革 的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結果由選拔任用的 “ 重要依據(jù) ” 改為 “ 重要參考 ” 。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關事項報告情況 。明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和 “ 裸官 ” 等不得列為考察對象，等等。我 第 8 頁 共 17 頁 們要結合干部人事制度改革的實際，深刻領會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結合起來，真正把干 部選準用好。 三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好 “ 選什么人，怎樣選人 ” 的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質黨政領導干部隊伍的制度保證。全市各級領導干部必須把學習貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委（黨組）及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度 選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的 “ 伯樂 ” ， “ 慧眼 ” 識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導向、機制和氛圍，切實保證《條例》學習不走 第 9 頁 共 17 頁 形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我縣轉型跨越發(fā)展培養(yǎng)選 拔德才兼?zhèn)涞念I導骨干。 【篇四】 干部隊伍建設是黨的組織建設的重要內容，如何選好用好干部是組織工作的底線。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），這是黨中央對干部選拔任用工作作出的新部署、新要求，為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導向。通過原文研讀學習，結合自身工作，我有以下幾點體會： 一是領會新精神，增強自覺性。新修訂的《干部任用條例》，著眼新時代對干部隊伍建設提出的新要求，動態(tài)修正了新時代好干部的標準，圍繞建設忠誠干凈擔當?shù)母咚?質專業(yè)化干部隊伍這一核心，強調干部選拔任用工作的制度化、規(guī)范化、科學化。因此，我們必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會習近平總書記對干部工作提出的一系列新理念新思想新論斷，進一步深化對條例的認識，提高政治站位，增強貫徹落實條例的自覺性。 二是把握新要求，抓住關鍵點。新修訂的《干部任用條例》充分體現(xiàn)了 “ 黨管干部 ” 的原則，突出強調把 “ 政治標準 ” 放在首位。作為從事組織工作的人員，必須嚴格遵循中央對干部選拔任用工作的新要求，認真落實好干部標準和 “ 三個六 ” 用人導向 第 10 頁 共 17 頁 原則，提拔重用樹牢 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、堅決做到 “ 兩個維護 ” 、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部，真正選拔、培養(yǎng)出對黨忠誠、敢于擔當、實績突出、群眾公認的干部。 三是堅持新標準，嚴實做表率。新修訂的《干部任用條例》對干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)作了更為具體詳實的程序規(guī)范和制度規(guī)定，這是我們組工工作的基本遵循和剛性要求。作為組工人員，必須從講政治的高度，本著對黨和國家高度負責的精神，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持公道正派，嚴于律己、嚴以用權，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，不折不扣的執(zhí)行到位， 堅決杜絕選人用人標準不硬、把關不嚴。 “ 天下之事，不難于立法，而難于法之必行 ” 。條例的生命力在于執(zhí)行，在于抓好落實。我們必須吃透精神，把握標準和
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