7質(zhì)監(jiān)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）報(bào)名與資格審查。報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位，只報(bào) 1 個(gè)志愿，并表明是否 服從分配。州局人事部門按照各地競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。 （三）筆試（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書不求人 ” ）、面試。由州局組織，省局只負(fù)責(zé)筆試、面試的命題和印制試卷、送卷；全省統(tǒng)一筆試，在州局機(jī)關(guān)所在地進(jìn)行。 筆試。筆試卷面分為 100 分，由綜合知識(shí)（ 50 分）、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)（ 50 分）兩部分組成；筆試時(shí)間為 2 小時(shí) 30 分鐘；筆試不指定參考書目和范圍。 面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由州局黨組按照一定比例確定面試入圍人選。面試采取提問(wèn)方式，由應(yīng)試者回答 3 道題 ；面試時(shí)間為每人 15 分鐘；面試評(píng)委組由 79 人組成，系統(tǒng)外人員至少為 45 人；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；競(jìng)爭(zhēng)同一職位的面試者應(yīng)在同一面試組面試；面試應(yīng)當(dāng)允許本單位人員旁聽(tīng)。 （四）民主測(cè)評(píng)、組織考察。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 民主測(cè)評(píng)。主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等項(xiàng)，每項(xiàng)可分為優(yōu)秀、較好、一般、較差四個(gè)檔次，每檔確定相應(yīng)的分值，匯總計(jì)算出每位競(jìng)爭(zhēng)者的分?jǐn)?shù)。民主測(cè)評(píng)與筆試、面試的操作順序，可由各州局黨組根據(jù)實(shí)際情況確定。 考察對(duì)象通過(guò)綜合遴選的方式擇優(yōu)確定，即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的 競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布
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