8中小民營企業(yè)的培訓計劃方案分析(編輯修改稿)
2025-09-21 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型中小企業(yè)和小企業(yè)培育計劃的企業(yè)經(jīng)營管理者為重點，積極加強與專業(yè)院校及教育培訓機構(gòu)的合作，圍繞工商管理、市場營銷、財稅金融、技術(shù)創(chuàng)新、信息技術(shù)、現(xiàn)代物流等內(nèi)容，舉辦各類專題長短培訓班，傳授專業(yè)知識 ，強化中層以上管理技術(shù)骨干人員培訓，建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。 ３、實施 “ 民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力培訓工程 ” 。組織調(diào)動小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地等創(chuàng)業(yè)輔導機構(gòu)的力量，加強與勞動、工商、 第 3 頁 共 5 頁 稅務(wù)、金融等部門的合作，對初創(chuàng)期的微小企業(yè)管理人員和創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)基本理論與實務(wù)知識培訓，努力提升創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，促進企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展。 ４、開展基層員工技能培訓。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和不同類型技能人才的特點，通過專業(yè)知識培訓講座、以賽代訓等形式開展相關(guān)崗位技術(shù)理論與操作技能培訓，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍從業(yè) 水 平。 ５、配合上級有關(guān)部門培訓工作部署，開展其他形式的培訓。重點是以提高就業(yè)能力和崗位技能為目標，做好 “ 銀河培訓 ” 、“ 藍色證書 ” 培訓、 “ 金藍領(lǐng)培訓 ” 等專業(yè)能
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