7行政管理體制改革面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-21 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、行政管理體制改革的優(yōu)化對(duì)策 為應(yīng)對(duì)行政管理體制改革面臨的挑戰(zhàn)，提高工作水平，結(jié)合當(dāng)前新情況和新問題，筆者認(rèn)為今后應(yīng)該從以下幾個(gè)方面采取改進(jìn)和完善措施。 新常態(tài)下，為有效推進(jìn)行政管理體制改革，應(yīng)該結(jié)合新形勢(shì)和新需要，從根本上推動(dòng)政府部 門的職能轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率。要將不需要政府管理的事項(xiàng)從其職能中剝離，避免機(jī)構(gòu)冗雜，結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理現(xiàn)象出現(xiàn)。依據(jù)政府部門的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能，結(jié)合行政管理工作需要，對(duì)政府部門的職能明確界定。同時(shí)還要結(jié)合行政管理工作基本情況和實(shí)際需要，將政府部門的各項(xiàng)職能分解落實(shí)到相關(guān)部門，明確工作人員職責(zé)，讓他們有效履行職責(zé)，促進(jìn)行政管理部門工作效率提升。要轉(zhuǎn)變行政管理方式，優(yōu)化和調(diào)整行政管理程序，適當(dāng)減少管理層次，密切上下級(jí)部門之間的聯(lián)系，促進(jìn)行政管理工作效率提升，更好適應(yīng)新情況和新需要。 根據(jù)新常態(tài)和新需要，落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，充分了解當(dāng)?shù)貐^(qū)域特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政府組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，有效滿足政府部門日常工作需要，并制定有機(jī)統(tǒng)一的行政管理體制。根據(jù)行政管理單位 第 4 頁 共 6 頁 基層人員編制與機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀，對(duì)當(dāng)?shù)匦姓芾韱挝坏臋C(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，合理設(shè)置工作人員，并落實(shí)責(zé)任制。結(jié)合當(dāng)?shù)毓I(yè)、交通運(yùn)輸部門、特色產(chǎn)
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