7新市場經(jīng)濟下企業(yè)政工隊伍思想政治建設探討(編輯修改稿)
2025-09-21 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。國家人民需要法律來規(guī)范行為，那么的企業(yè)政工 更加需要企業(yè)政治思想建設來規(guī)范政工人員的思想觀念和行為規(guī)范。制定合法合理可執(zhí)行合民意的相關制度，讓政工隊伍有良好的發(fā)展空間和執(zhí)行力。而且，企業(yè)要建立公平的賞罰機制，不得存在徇私枉法。有能力的政工人員會得到獎勵，從而使他們更加努力的為企業(yè)貢獻自己的一份力量。其他政工人員看到同事得到獎勵也會努力工作奮發(fā)向上，這也是企業(yè)營造的“ 優(yōu)勝劣汰 ” 的有利氛圍；其次，企業(yè)要不斷完善政工企業(yè)人員的待遇機制，企業(yè)人員每一位都勞苦功高，企業(yè)有了發(fā)展更不應 第 3 頁 共 4 頁 該冷落員工，擁有良好的福利待遇是企業(yè)發(fā)展的有效措施。也能讓員工更踏實的工作為企 業(yè)帶來良好的效益；最后，要堅持提高政工人員的整體素質(zhì)，建立政治思想教育機制，使政工人員的思想觀念和文化水平達到想要的效果，順應時代發(fā)展，推動企業(yè)良好發(fā)展，成立培訓機構(gòu)，進行思想政治教育，提高素質(zhì)教育。 ，引進新鮮血液，增強創(chuàng)新意識。企業(yè)用人招人的過程要 “ 嚴關把守 ” 。
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